Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original!

Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Projekte für die nächsten Jahre an. Als Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Sie als

SAP SD Expert & Projektleiter S/4HANA Einführung (gn)

Gestalten Sie Order-to-Cash & Vertriebsprozesse neu – Inhouse, als SAP SD Experte mit ausgeprägter Projektleitungskompetenz.

Sie möchten internationale Vertriebsprozesse nicht nur abbilden, sondern aktiv gestalten? Sie denken in End-to-End-Szenarien entlang der gesamten Supply Chain – von der Angebotserstellung bis zur Faktura? Dann bringen Sie Ihre tiefgehende Expertise im SAP SD Umfeld ein – in einem internationalen S/4HANA-Transformationsprojekt mit zukunftsweisender Prozessarchitektur, das Sie auch methodisch und organisatorisch steuern.

Ihre Aufgaben:

• SAP SD im Zentrum: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich Order Management mit Schwerpunkt SAP SD – von der Anforderungsaufnahme über die Gestaltung systemgestützter Prozesse bis hin zur erfolgreichen Implementierung im Rahmen der S/4HANA-Transformation.
• Order-to-Cash ganzheitlich gedacht: Sie gestalten internationale Vertriebsprozesse inklusive Make-to-Order-Szenarien sowie weiterer produktspezifischer Vertriebs- und Fertigungskanäle – stets mit Blick auf Prozessdurchgängigkeit, Effizienz und Skalierbarkeit.
  
• Konzeption & Umsetzung: Sie erstellen Fachkonzepte, führen das Customizing durch und koordinieren funktionale sowie integrative Tests – inklusive der Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung.
  
• Schnittstellen & Partner: Sie integrieren angrenzende Subsysteme, steuern externe Dienstleister im Projektumfeld und agieren als zentrale Schnittstelle für technische wie fachliche Anforderungen.
  
• Projektleitung & Weiterentwicklung: Neben Ihrer beratenden Tätigkeit übernehmen Sie aktiv Projektverantwortung, sichern Budgets und Timelines und sorgen für die nachhaltige Weiterentwicklung der SAP-Logistikapplikationen inkl. Add-ons. Dabei umfasst Ihre Rolle ca. 20 % operative Supportanteile (Level 2/3), um die Betriebsstabilität sicherzustellen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt.
• SAP-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant mit – idealerweise im S/4HANA-Kontext – und verfügen über fundierte Kenntnisse in Order-to-Cash-Prozessen.
• Make-to-Order & Integration: Sie kennen sich mit Make-to-Order-Szenarien aus und verfügen über Verständnis für angrenzende logistische Module (z. B. MM, PP) und prozessuale Integration.
• Methoden- & Projektkompetenz: Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen, bringen idealerweise Projektleitungserfahrung mit und überzeugen durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Soft Skills & Sprache: Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und kundenfokussiert – mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Das erwartet Sie:

• attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
  • IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
• Flexibilität:
  • 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
  • Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
  • wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Option auf Altersteilzeit
• Weiterbildung (fachlich & persönlich):
  • geförderter Bildungsurlaub
  • gelebte Weiterbildungskultur
  • unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
  • moderne Systemumgebungen
  • fordernde & fördernde Unternehmenskultur
• Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
  • "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
  • hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
  • Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
  • Betriebsrestaurant
  • mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3735