Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original!

Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Projekte für die nächsten Jahre an. Als Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Sie als

SAP Senior ABAP Entwickler (gn)

SAP ABAP mit Zukunft – gestalten Sie die technische Basis der internationalen S/4HANA Transformation

Sie sind erfahrener SAP ABAP Entwickler (gn) und möchten in einem globalen Team die technologische Zukunft mitgestalten? Sie kombinieren tiefes ABAP Know-how mit S/4HANA-Expertise und haben Freude daran, Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und weltweit auszurollen? Dann verstärken Sie das Inhouse SAP Entwicklungsteam unseres Klienten mit Sitz am Headquarter in München und treiben Sie die Digitalisierung der Unternehmensprozesse voran.

Ihre Rolle:

• Technische Konzeption & Entwicklung: Sie verantworten die Gestaltung und Implementierung von Erweiterungslösungen im SAP-Umfeld und setzen diese mit ABAP im S/4HANA-Kontext um.
• Prozessautomatisierung & Support: Sie automatisieren ERP-Prozesse, betreuen Change Requests und Incidents und sorgen für einen reibungslosen Systembetrieb.
• Globale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen zusammen, leiten diese bei technischen Fragestellungen an und unterstützen die globale SAP-Rollout-Strategie.
• Qualität & Standards: Sie führen interne Qualitätsmaßnahmen wie technische Reviews, Post-Implementation-Analysen und Dokumentationen durch.
• Innovationskraft & Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in neue Themen und Technologien ein, erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemlandschaft.

Ihr Profil:

• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
• SAP-Entwicklungserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung in der ABAP-Programmierung, bevorzugt im logistischen Background und idealerweise im S/4HANA-Umfeld, sowie in der Konzeption und Umsetzung von SAP-ERP-Erweiterungen.
• Prozess- und Systemaffinität: Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von ERP-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit Change- und Incident-Management.
• Soft Skills: Hohe Eigenmotivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist in einem internationalen Umfeld.
• Sprachen & Lernbereitschaft: Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft, neue Technologien und Themen aktiv zu erlernen.

Das erwartet Sie:

• attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
  • IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
• Flexibilität:
  • 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
  • Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
  • wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Option auf Altersteilzeit
• Weiterbildung (fachlich & persönlich):
  • geförderter Bildungsurlaub
  • gelebte Weiterbildungskultur
  • unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
  • moderne Systemumgebungen
  • fordernde & fördernde Unternehmenskultur
• Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
  • "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
  • hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
  • Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
  • Betriebsrestaurant
  • mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3758