SAP Senior Consultant Controlling S/4HANA Greenfield (gn)
SAP Senior Consultant Controlling S/4HANA Greenfield (gn)
SAP Senior Consultant Controlling S/4HANA Greenfield (gn)
SAP Senior Consultant Controlling S/4HANA Greenfield (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Sonstige Branchen
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
SAP Senior Consultant Controlling S/4HANA Greenfield (gn)
Über diesen Job
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original!
Im Rahmen der anstehenden S/4HANA Greenfield Einführung stehen weitere spannende Projekte für die nächsten Jahre an. Als Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Sie als
SAP Senior Consultant Controlling
im Rahmen der S/4HANA Greenfield Einführung (gn)
SAP Controlling Expertise – Template Design & S/4HANA-Integration
Sie möchten Ihre Controlling-Expertise in einem internationalen Umfeld einsetzen und die globale Transformation im Bereich Finance & Controlling aktiv mitgestalten? In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP CO-Templateprozessen und begleiten internationale Rollouts im Rahmen von SAP S/4HANA-Projekten.
Ihre Aufgaben - prozessnah, international, zukunftsorientiert:
- Prozessexpertise: Verantwortung für die anwendungsübergreifende Beratung und Implementierung von CO-Templateprozessen.
- Design & Umsetzung: Definition von Prozess- und Lösungsdesigns auf Basis fachlicher Anforderungen, Ableitung der Implementierung, Dokumentation und Sicherstellung des weltweiten Rollouts.
- Support & Training: Betreuung internationaler Standorte, Übernahme von Supportaufgaben sowie Durchführung von Key-User-Schulungen.
- Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in internationalen IT- und Transformationsprojekten, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA-Einführungen.
- Schnittstelle: Sicherstellung des Informationsaustauschs zwischen IT, Finance und Controlling sowie enge Zusammenarbeit mit internen Kunden.
- Transformation: Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Controllingumfeld.
Ihr Profil – analytisch, kommunikativ, international erfahren:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Prozessmanagements, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse von Controlling-Prozessen sowie nachgewiesene Expertise in SAP ERP und S/4HANA, insbesondere in: Produktkostencontrolling (CO-PC), Profitabilitätsanalyse / Margenanalyse (CO-PA), Integration mit angrenzenden Modulen wie SD und PP
- Erfahrung im Prozessdesign sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
- Analytische und strategische Denkweise mit hoher Flexibilität und Überblick auch in komplexen Projektphasen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie:
- attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
- IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
- Flexibilität:
- 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
- Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
- wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche möglich
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Option auf Altersteilzeit
- Weiterbildung (fachlich & persönlich):
- geförderter Bildungsurlaub
- gelebte Weiterbildungskultur
- unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
- moderne Systemumgebungen
- fordernde & fördernde Unternehmenskultur
- Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
- "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
- hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
- Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
- Betriebsrestaurant
- mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: München
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3813