SAP Senior Consultant FI S/4HANA Greenfield (gn)

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Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Sonstige Branchen

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.500 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
  • Zu den Ersten gehören

SAP Senior Consultant FI S/4HANA Greenfield (gn)

Über diesen Job

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original!

Im Rahmen der anstehenden S/4HANA Greenfield Einführung stehen weitere spannende Projekte für die nächsten Jahre an. Als Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Sie als

SAP Senior Consultant Finance

im Rahmen der S/4HANA Greenfield Einführung (gn)

Finance-Prozesse neu denken – globale Transformation aktiv gestalten

Von der Einführung des neuen Hauptbuchs bis hin zur internationalen Rollout-Strategie: In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation der Finanzprozesse mit und begleiten die Umstellung eines globalen SAP-ERP-Systems von ECC auf S/4HANA. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für das Prozessdesign, die Implementierung und den weltweiten Rollout – und schaffen so Standards, die den internationalen Geschäftsbetrieb nachhaltig prägen.

Ihre Aufgaben - prozessnah, international, zukunftsorientiert:

  • Prozesse gestalten: Verantwortung für die anwendungsübergreifende Beratung und Implementierung von Finance-Templateprozessen.
  • Transformation vorantreiben: Schlüsselrolle bei der globalen Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA, mit Fokus auf das neue Hauptbuch.
  • Globale Zusammenarbeit: Definition von Prozess- und Lösungsdesigns, Ableitung und Dokumentation der Implementierung sowie Sicherstellung des weltweiten Rollouts.
  • Support & Enablement: Betreuung von Key Usern an internationalen Standorten, Übernahme von Supportaufgaben sowie Durchführung von Schulungen.
  • Schnittstellenfunktion ausfüllen: Enge Zusammenarbeit mit Finance- und Controllingfunktionen sowie anderen Unternehmensbereichen, um den Informationsaustausch zwischen IT und Fachbereichen sicherzustellen.
  • Projekte gestalten: Mitarbeit an übergeordneten IT-Initiativen und aktiver Beitrag zur Transformation im Bereich Finanzen und Controlling.

Ihr Profil – analytisch, kommunikativ, international erfahren:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundiertes Prozesswissen und Anwendungserfahrung in SAP FI (ECC & S/4HANA), idealerweise mit Kenntnissen in angrenzenden Prozessbereichen.
  • Erfahrung im Prozessdesign sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
  • Analytische Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und Flexibilität in dynamischen Projektphasen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie:

  • attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
    • IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
    • ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
  • Flexibilität:
    • 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
    • Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
    • wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche möglich
    • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
    • Option auf Altersteilzeit
  • Weiterbildung (fachlich & persönlich):
    • geförderter Bildungsurlaub
    • gelebte Weiterbildungskultur
    • unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
    • moderne Systemumgebungen
    • fordernde & fördernde Unternehmenskultur
  • Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
    • "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
    • hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
    • Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
    • Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
    • Betriebsrestaurant
    • mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3795

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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