Ein regionaler und bedeutender Arbeitgeber sucht nun Verstärkung um das 6-köpfige SAP Team um 50% wachsen zu lassen. Das schöne, den genauen Aufgabenbereich definieren Sie selber mit im Laufe des Bewerbungsprozesses, je nachdem wo Ihre Stärken liegen.

• Regional, über 9000 Mitarbeitende & Krisensicher

• Multikulti aber gleichzeitig bayrische Wurzeln – über 100 Nationalitäten kommen hier zusammen

• Top Entwicklungsmöglichkeiten intern, der Teamleiter selber als Azubi damals im Unternehmen gestartet

• Familienfreundlich; 3-4 Tage Homeoffice pro Woche, 39h mit Überstundenausgleich

• Es wird um einen Teil folgender Aufgaben gehen, je nachdem was du mitbringst:

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM- und/oder FI/CO-Module

• Technischer Schwerpunkt: Customizing, Debugging, ABAP-Entwicklung

• Qualitätssicherung und Steuerung von ca. 30 externen Entwicklern (Sparringspartner)

• Eigenständige Umsetzung von Projekten und Support

• Beratung der Fachbereiche, Unterstützung bei Rollouts und Prozessoptimierungen

• Relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld (HCM/FI/CO/ABAP)

• Technische Affinität und Offenheit für neue Technologien

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, idealerweise jüngere Kollegen mit frischem Wind

• Deutschkenntnisse erforderlich

• SAP-Team aktuell 6 Personen, soll auf 8–9 wachsen

• Standort: München (zentrale Lage)

• Home Office: offiziell 60 %, inoffiziell bis 80 % möglich nach Einarbeitung

• Arbeitszeit: 39h/Woche im Tarifvertrag (TVöD/EG12)

• Unbefristete Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit

Jonathan Kleingarn

+49 (0)89 380 387 84

jonathan.kleingarn@oliverparks.com

Oder bewirb dich direkt – CV oder XING-Profil reichen völlig aus!