Unser Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber und Marktführer mit Sitz im Raum München. Mit über ca. 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern treibt es Innovationen voran die unsere Welt ein bisschen besser machen – und setzt dabei auf moderne HR-Technologien. Wenn du Lust hast, globale HR-Prozesse und die SAP SuccessFactors Implementierung aktiv mitzugestalten, bist du hier genau richtig

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• SAP SuccessFactors & LMS: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Systemlandschaft und globale Projektarbeit

• Prozessdesign: Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Core HR, Performance, Succession, LMS, etc.)

• Integration: Koordination von Schnittstellen zu Systemen wie Concur und externen Dienstleistern

• Konzeption & Architektur: Unterstützung im Customizing und Incident Management

• Projektmanagement: Enge Zusammenarbeit mit globalen Fachbereichen, IT und externen Partnern

• Governance: Sicherstellung von Compliance-Anforderungen wie JSOX und DSGVO

• Gehalt: bis zu 100.000€ Fixgehalt

• Flexibilität und Work-Life-Balance: 37,5h-40h Woche (flexible Einteilung), mind. 30 Tage Urlaub, 60-99% Mobile Office

• Gesundheit und Fitness: Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

• Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback durch Führungskräfte, Fortbildungen durch interne Akademie, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Neues Gebäude mit modernen Arbeitsplätzen, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Snacks

• Berufserfahrung: praktische Erfahrung als Berater, Business Analyst oder Projektmanager mit Fokus SAP SuccessFactors (verschiedene Module)

• Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von Teil-Projekten, idealerweise bereits in einem FLC (Full Live Cycle) SAP SuccessFactors Projekt

• Soft Skills: eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise

• Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Englisch, sowie fließende Deutschkenntnisse

• Ausbildung: erfolgreich Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

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