Scrum Master* Teamcenter

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Implementierung von Teamcenter, inklusive Optimierung der Arbeitsprozesse und organisatorischen Strukturen
• Zentrale Rolle im agilen Umfeld durch Koordination interdisziplinärer Projektteams verschiedenster Branchen, um Changemanagement-Prozesse zu implementieren
• Verantwortung für das Stakeholder- und Erwartungs-Management.
• Unterstützung des Product Owners bei der Pflege, Priorisierung und Füllung des Product Backlogs
• Organisation und Moderation von Sprint Meetings und Events
• Einführung und Schulung der Teammitglieder sowie der Projektorganisation in Scrum
• Lösung von Problemen und Hindernissen im Team und Coaching und Mentoring der Teammitglieder
• Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, ideale Informatik
• Praktische Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach
• Praxiserfahrung in der Führung agiler, interdisziplinärer Teams
• Methodenkenntnisse in Moderation, Change-, Konfliktmanagement und Teamentwicklung
• Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung
• Idealerweise Zertizierungen als Scrum Master oder Agile Coach
• Teamorientierte Kommunikationsfähigkeit mit überzeugungskraft, Motivation und Akzeptanz
• Die Fähigleit, Chancen und Lösungen zu erkennen, wo andere Probleme sehen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
• Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.