• Buchhaltung & Abschlüsse mit Fokus auf Optimierung & Reporting
• Börsennotierte Private-Equity-Holding mit starkem Wachstumskurs

Firmenprofil

Die Position ist bei einer internationalen, börsennotierten Beteiligungsgesellschaft mit Hauptsitz in München angesiedelt. Das Unternehmen ist auf die Übernahme, Restrukturierung und Weiterentwicklung mittelgroßer Unternehmen spezialisiert, beschäftigt konzernweit rund 30.000 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz im Milliardenbereich. Die Holding investiert in verschiedene Branchen, darunter Automotive, Engineering, Goods & Services sowie Retail & Food.

Aufgabengebiet

• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Sondersachverhalte
• Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen inkl. Intercompany-Abstimmungen
• Erstellung von Jahresabschlussberichten
• Vorbereitung und Übermittlung laufender Meldungen
• Kommunikation mit internen Fachbereichen und Geschäftsführung
• Abstimmung mit Steuerberatern, Behörden und Ämtern
• Optimierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen
• Enge Zusammenarbeit im Accounting-Team

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in HGB und Abschlusserstellung
• Erfahrung mit Datev oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice und Gleitzeit für ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten & Technische Ausstattung: Diensthandy, moderne IT-Ausstattung, zuverlässige Infrastruktur
• Mobilitäts- & Essenszuschüsse: Dienstwagen für bestimmte Funktionen, gute Verkehrsanbindung, Essensboni
• Teamevents & Unternehmenskultur: Regelmäßige Offsites, flache Hierarchien, Feedbackkultur
• Vergütung & Beteiligung: Überdurchschnittliches Gehalt + Beteiligungsprogramme möglich
• Nachhaltigkeitsengagement: Umweltfreundliche Geschäftsreisen mit CO₂-Kompensation
• Entwicklung & Coaching: Individuelle Förderung, 360°-Feedback, Coaching
• Arbeitsumfeld: Modernes Büro, hochwertige Ausstattung, bodenständige Reisepolitik