Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Unser Kunde entwickelt seit vielen Jahren hochwertige technische Lösungen für verschiedene Zukunftsbranchen und setzt dabei auf Innovationskraft und nachhaltige Wertschöpfung. Das Unternehmen treibt aktiv Projekte zur effizienten Ressourcennutzung voran und gestaltet maßgeblich moderne Produktionsprozesse mit.

Mitarbeitende erwartet ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Rahmenbedingungen und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS

• Überleitungsrechnung nach HGB und Analyse des Buchwerks

• Pflege der Bilanzstruktur und Verwaltung der Sachkonten

• Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Abstimmung mit externen Dienstleistern zu Accounting-Themen

• Durchführung von IKS-Kontrollen und IC-Abstimmungen

• Sicherstellung der Vorratsbewertung und Erstellung von Rückstellungsspiegeln

• Unterstützung der Steuerabteilung bei der Verrechnungspreisdokumentation

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Sparringpartner für Tochtergesellschaften

• Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanten Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalter)

• Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB und IFRS

• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI/AA/CO)

• Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Teams und dem Shared Service Center

• Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

• Kollegiales Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option

• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen

• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Parkplätze mit E-Ladesäulen

• Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote

• Teilnahme an Firmenevents, Freizeitaktivitäten und Sportangeboten