Ihre Aufgaben:

• Analyse komplexer Risiken im non-Life-Versicherungsgeschäft mithilfe aktuarieller Methoden und moderner Machine-Learning-Algorithmen
• Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Bereich Kompositversicherung
• Entwicklung und Umsetzung mathematischer Modelle in Python und Databricks
• Integration von Modellergebnissen in operative und strategische Entscheidungsprozesse
• Aktive Mitgestaltung von M&A-Prozessen und Restrukturierungen
• Entwicklung innovativer Versicherungsprodukte auf Basis datengetriebener Markt- und Profitabilitätsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, IT und Fachbereichen zur Operationalisierung von Modellen in der Cloud

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs
• Nachgewiesene relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (non-Life/Komposit/Sach) oder in einer Beratungsgesellschaft
• Gute Kenntnisse in Python, Databricks, Spark und SQL
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B. Azure, AWS) und CI/CD-Prozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an datengetriebenem Arbeiten
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und in der Kommunikation mit Stakeholdern
• Innovationsfreude, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Innovative Projekte an der Schnittstelle von Versicherungsmathematik, Data Science und moderner Technologie
• Zugang zu führenden Technologien wie Databricks, Azure, MLflow und weiteren State-of-the-Art-Plattformen
• Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Vertrauensarbeitszeit, 40-Stunden-Woche mit Überstundenkonto sowie die Möglichkeit zum EU-weiten Remote-Arbeiten
• Homeoffice nach Ihren Bedürfnissen - mit einer sehr flexiblen Regelung für mobiles Arbeiten
• Attraktive Urlaubsregelung mit 33 Tagen Jahresurlaub
• Individuelle Weiterentwicklung, z.B. durch Zertifizierungen im Bereich Cloud & Data Engineering sowie interne Förderprogramme
• Gesunde Work-Life-Balance durch gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessanbietern und regelmäßige Sport- und Teamevents
• Moderne Mobilitätslösungen wie Bike- und Pkw-Leasing sowie ein Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
• Minimale Reisetätigkeit, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.