Senior Business Consultant / Engineer Inhouse (m/w/d)

Senior Business Consultant / Engineer Inhouse (m/w/d) bei M-net

• Machbarkeitsanalysen und Beratung: Du begleitest aktiv Lösungsprozesse und gestaltest diese mit deiner Expertise in Machbarkeitsanalysen mit. Dabei nutzt du moderne Tools der Organisationsentwicklung, um dem Top-Management fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern.
  
• Strategische und Taktische Beratung: Als visionäre Führungspersönlichkeit leitest du Strategie-, Produkt- und Transformationsvorhaben zur Entscheidungsvorbereitung. Du verantwortest die Freigabe nachfolgender Umsetzungsprojekte und fokussierst dich dabei auf Menschen, Systeme, Wirtschaftlichkeit und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  
• Change Management und Innovation: Du fungierst als Katalysator für Innovation und Transformation mit einem starken Veränderungswillen. Durch dein Einfühlungsvermögen und deine vorausschauende Denkweise gewinnst du Stakeholder für nachhaltige Veränderungen und leitest diese effektiv ein.
  
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Als Befähiger und kritischer Partner arbeitest du serviceorientiert über alle Bereichsgrenzen hinweg. Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern Lösungen, die aktiv zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation beitragen.
  
• Ganzheitliche Organisationsanalyse: Du analysierst sowohl die Aufbau- als auch die Ablauforganisation, um die Unternehmensstrategie nachhaltig zu operationalisieren. Dabei identifizierst du Potenziale in den Bereichen Verbesserung, Fokussierung, Automatisierung und Digitalisierung und setzt entsprechende Maßnahmen zur Wertschöpfung um.

• Abgeschlossenes Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Managementberatung mit Bezug zu relevanten Themen.
  
• Fundierte Kenntnisse im strategischen Management, Transformationsmanagement sowie in Machbarkeitsanalysen und Projektmanagement.
  
• Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung strategischer Maßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden bei Strategie, Transformation und Digitalisierung.
  
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, um innovative Ideen zu entwickeln und fundierte Entscheidungsvorlagen für die Führungsebene zu erstellen.
  
• Hervorragendes analytisches und strategisches Denkvermögen, um komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
  
• Selbstbewusstes Auftreten, starke soziale Kompetenz und eine authentische, überzeugende Persönlichkeit.
  
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift