Ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, das Teil eines internationalen Konzerns ist und mit über 700 Mitarbeitenden an mehreren deutschen Standorten vertreten ist. Im Zentrum steht die Entwicklung moderner Softwarelösungen zur digitalen Transformation einer gesellschaftlich relevanten Branche.

Du möchtest Cloud-Architekturen aktiv mitgestalten und technische Weichen für die Zukunft stellen? In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen Cloud-Plattform auf Basis von AWS. Du bringst Deine Erfahrung direkt in die Cloud-Transformation eines etablierten Softwareprodukts ein und gestaltest gemeinsam im Team skalierbare, wartbare und sichere Lösungen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Planung und Entwicklung moderner Cloud-Architekturen auf AWS-Basis

• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Architekt:innen und Product Ownern in agilen Teams

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei Implementierung, Troubleshooting und Performanceoptimierung

• Durchführung von Code- und Architektur-Reviews

• Beratung bei Architekturentscheidungen und Coaching innerhalb des Teams

• Wissenstransfer zu Themen wie AWS, Microservices und Cloud-Trends in internen Formaten

• Evaluierung neuer AWS-Services und technologischer Trends

• Dokumentation und Kommunikation von Architekturentscheidungen gegenüber allen Stakeholdern

• Fundierte Praxiserfahrung mit AWS sowie ein tiefes Verständnis relevanter Services, Prinzipien und Best Practices

• Know-how im Betrieb gängiger AWS-Dienste (z. B. EKS, RDS, S3, IAM, API-Gateway etc.)

• Erfahrung mit Container-Technologien und Cloud-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld

• Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. Terraform oder CloudFormation)

• Sehr gute Linux- und CLI-Kenntnisse

• Vertrautheit mit dem AWS Well-Architected Framework

• Programmierkenntnisse (bevorzugt .NET / C#) sowie Erfahrung mit verteilten Systemen und serviceorientierten Architekturen

• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Remote-Möglichkeiten (bis zu 100 %)

• Attraktive Vergütung mit Beteiligungsmöglichkeiten (z. B. Aktienkaufprogramm)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexibles Benefit-System mit monatlichem Budget (z. B. für Jobrad, Kinderbetreuung, Sportangebote)

• Zugang zu professioneller mentaler Gesundheitsunterstützung

• Vielfältige Weiterbildungsangebote, u. a. über LinkedIn Learning

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Alexandra Riegl. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an riegl@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-18.