Unser Mandant ist eine etablierte Management- und IT-Beratung mit klarem Fokus auf SAP-gestützte Geschäftsprozesse. Das Unternehmen begleitet namhafte mittelständische Firmen sowie internationale Konzerne bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Wertschöpfungsketten – von der Logistik über Produktion bis hin zu Einkauf, Vertrieb und Controlling.

Durch die Kombination aus tiefem Prozessverständnis und fundiertem Technologie-Know-how entstehen individuelle Lösungen, die Effizienz steigern, Transparenz schaffen und Unternehmen zukunftssicher aufstellen.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch echte Wertschätzung und Perspektiven bietet. Sind Sie bereit, Ihre neue berufliche Herausforderung als (Senior) Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Finance (m/w/d)?

• Sie agieren als zentraler Berater für unsere Kunden, mit dem klaren Fokus auf die Migration und Transformation zu SAP S/4HANA im Finanzbereich (FI).

• Ihre Aufgabe umfasst die strategische Konzeption und die technische Realisierung optimierter betriebswirtschaftlicher Prozesse – von der Analyse bis zur Einführung.

• Sie treiben die Entwicklung neuer SAP Finance-Lösungsvorschläge voran und unterstützen aktiv bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten.

• Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und erhalten bei Eignung die Möglichkeit zur Übernahme erster Teilprojektleitungen.

• Sie analysieren Projektanforderungen und bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Arbeitspakete, um die Projektziele zu erreichen.

• Basis ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch fundierte praktische Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten.

• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse im SAP FI Umfeld (auf Basis von SAP ERP) und sind erfahren in der Konzeption, Implementierung und Einführung von SAP-Systemlösungen.

• Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung ist von Vorteil.

• Sie kommunizieren sicher und kundenorientiert in deutscher und englischer Sprache.

• Die Bereitschaft, im Rahmen von Kundenprojekten zu reisen (ca. 60%), ist für Sie selbstverständlich.

• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie eine offene Kultur mit flachen Hierarchien

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, dazu die Möglichkeit von Sabbatical (nach 4 Jahren), Workation (im gesetzlichen Rahmen)

• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Teilzeitoptionen

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelung sowie zusätzliche Benefits wie Shopping Card, JobRad, BahnCard-Option oder Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Treueboni für langjährige Zugehörigkeit sowie Sonderprämien für besondere Leistungen und kleine Aufmerksamkeiten zu Anlässen wie Geburtstagen

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen, Qualifizierungsprogrammen und vielfältigen On-Demand-Angeboten

• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Freistellungen bei erkrankten Kindern sowie flexible Arbeitszeitreduzierung

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und der Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu bringen u. v. m.

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Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Anna Scharmer, Tel: (0)89/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com

Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.