(Senior) DevOps/Cloud Engineer with Google Cloud Experience (all genders) - 100 % Remote
(Senior) DevOps/Cloud Engineer with Google Cloud Experience (all genders) - 100 % Remote
(Senior) DevOps/Cloud Engineer with Google Cloud Experience (all genders) - 100 % Remote
(Senior) DevOps/Cloud Engineer with Google Cloud Experience (all genders) - 100 % Remote
Instaffo GmbH
Internet, IT
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.000 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
(Senior) DevOps/Cloud Engineer with Google Cloud Experience (all genders) - 100 % Remote
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) DevOps/Cloud Engineer with Google Cloud Experience (all genders) - 100 % Remote bei iits-consulting GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Du kennst dich mit Cloud-Native-Technologien aus und rollst moderne Software mit GitOps-Prinzipien aus? Du hast Lust, Infrastruktur nicht nur zu automatisieren, sondern dafür auch eigene Tools und Operatoren in Go zu entwickeln?
Dann werde unser neuer Cloud Engineer (all genders)! Die Position ist ab sofort, remote aus ganz Deutschland verfügbar.
Tätigkeiten
Wir bei iits bieten unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Dies ermöglichen wir durch die technische Expertise unserer Teams, welche die Geschäftsprozesse der Kunden tagtäglich optimieren und eine maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Visionen zum Leben zu erwecken, einzelne Anforderungen zu verstehen und innovative Software zu entwickeln.
Anforderungen
- Du weißt, wie man ein Docker Image baut und daraus ein Kubernetes Deployment entwickelt.
- Du definierst Infrastruktur als Code – statt sie in der UI zusammenzuklicken. Tools wie Terraform oder Helm sind dir vertraut.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Go oder arbeitest dich schnell in die Sprache ein, um z.B. Kubernetes Operatoren, eigene CLIs oder Infrastruktur-Tools zu entwickeln.
- Du bringst solide Shell-Scripting-Skills (Bash) mit.
- Du bist mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus vertraut und kannst gängige CI/CD-Prozesse aufsetzen, betreiben und erweitern.
- Du hast Erfahrung mit GCP und kannst sie mit Terraform managen.
- Du kannst Kubernetes Cluster aufsetzen und mit GitOps-Tools wie ArgoCD oder Flux verwalten.
- Du hast Erfahrung im Debugging von Netzwerkproblemen in verteilten Systemen.
- Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Deine Benefits:
- Professionelle Softwareentwicklung und Architektur
- Flache Hierarchien und agile Denk- & Arbeitsweisen
- Home-Office / flexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung)
- Tech-Talks & bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse)
- Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten
- 30 Urlaubstage, Weihnachten & Silvester frei + weitere freie Bildungstage
- Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad)
- Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten)
- Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness & Wellness Angebote über Wellpass)
Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:
Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- & Arbeitsweise auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:
Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.
Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.
Über das Unternehmen
Wen wir suchen 💡
Team Player mit Technik im Herzen / mit einem Herz für Technik. Selbst unsere Product Owner und Scrum Master sollten wissen, dass Java nicht nur eine Insel ist. Egal ob du Junior Entwickler oder ausgewachsener Lead Architekt bist. Wir suchen Kollegen die logisch und strukturiert an neue und spannende Problemstellungen herangehen. Als Junior freuen wir uns wenn du die Leidenschaft hast, Neues zu lernen. Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Als Senior suchen wir Kollegen die Verantwortung im Projekt übernehmen und auch gerne eine Mentorrolle für unsere Junioren übernehmen.
Was wir bieten? 🚀
Ein Unternehmen ist die Summe seiner Kolleginnen und Kollegen. Man verbringt einen Großteil seines Tages im Arbeitsumfeld. Deshalb halten wir ein gutes Arbeitsklima und Teamgefüge für extrem wichtig. Neben Teamevents, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein handverlesenes Team, das den Spaß im Arbeitsalltag sicher nicht zu Kurz kommen lässt.
Wir sind mehr als ein Dienstleister, wir sind Partner unserer Kunden. Guter Quellcode treibt uns an, denn wir entwickeln Software aus Leidenschaft. Diese Leidenschaft ist unsere Kernkompetenz. Unsere Mitarbeiter sind Experten in Ihrem Feld und geben Ihr Wissen intern und extern weiter, um andere zu begeistern und zu fördern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Zertifizierungen setzen wir die Digitalisierungsprojekte unserer Kunden mit modernsten Technologien und Know-how um. Die Qualität Ihrer Software ist für uns enorm wichtig und dies stellen wir sicher durch Software Craftsmanship, Test-Driven Development & Clean Code. Unsere Leidenschaft für Digitalisierung – ein Vorteil für unsere Kunden.
8reasons as a part of iits 🖇️
8reasons Digital ist unser Tochter-Unternehmen. Während wir uns auf die technische Umsetzung individueller Softwarelösungen fokussieren, konzentriert sich unser Team von 8reasons Digital auf die reine Gestaltung komplexer SaaS-Lösungen für den B2B-Bereich. Wir arbeiten in den meisten Projekten bereits eng zusammen – klar, wir sind natürlich auch eine Gruppe. Als Remote-first-Unternehmen ermöglichen die Companies unseren Mitarbeitern, von überall auf der Welt zu arbeiten, und bieten eine offene, dynamische Unternehmenskultur.