Senior Director R D (m/w/d) Mobile Satellite Network Monitoring
Senior Director R D (m/w/d) Mobile Satellite Network Monitoring
Senior Director R D (m/w/d) Mobile Satellite Network Monitoring
Senior Director R D (m/w/d) Mobile Satellite Network Monitoring
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Senior Director R D (m/w/d) Mobile Satellite Network Monitoring
Über diesen Job
Aufgaben
- Als Leiter der Abteilung "Mobile & Satellite Network Sensors" übernehmen Sie die disziplinarische Führung der zugeordneten Entwicklungslabore
- Sie verantworten die Produkt-Entwicklung für das Portfolio der Sensoren und Signalanalyse für terrestrische und nicht-terrestrische Mobilfunknetze
- Sie übernehmen die fachliche Führung der organisations- und standortübergreifenden Entwicklungsteams des Produkt-Portfolios in der Matrix
- Sie gestalten Strategie und Arbeitsweise mit dem Ziel eines nachhaltigen Produkt-Portfolios
- Ihre Teams sind hierbei für die Konzeption und Implementierung einer kompakten und modularen Sensor- und Analyse-Plattform verantwortlich
- Sie setzen moderne Entwicklungsmethoden effektiv mit Ihren Teams um
- Sie verantworten den Technologie-Stack, bleiben stets über aktuelle Technologietrends informiert und managen etwaige Obsoleszenzen
- Sie etablieren und pflegen erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zu verschiedenen Technologie-Teams, dem Produkt-Management sowie den Stakeholdern im Business
- Sie steuern und koordinieren Dienstleister in Ihrem Bereich, um die Qualität und Effizienz der Projekte sicherzustellen
- Durch Ihre inhaltlichen Impulse und das Coaching Ihrer Mitarbeiter entwickeln Sie die Abteilung strategisch weiter und fördern deren nachhaltige Entwicklung
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Sie haben relevante Erfahrungen in der Produkt-Entwicklung im Bereich Messtechnik oder Signalanalyse für Mobilfunk oder Satellitenkommunikation
- Nachgewiesene Führungserfahrung, um Teams in einem internationalen Umfeld zu motivieren, zu entwickeln und zu engagieren, um hohe Leistungsergebnisse zu erzielen
- Sie kennen relevante Technologien und Zukunftstrends im Bereich terrestrischer und nicht-terrestrischer kommerzieller Mobilfunksysteme
- Sie haben Erfahrung in Architektur-Design, Entwicklung und Fertigung von von Mobilfunk Empfangsgeräten (analog und digital) und Signalverarbeitungsplattformen (FPGA, GPU)
- Sie sind es gewohnt, standortübergreifend und in Matrixstrukturen zu arbeiten und mit vielfältigen Stakeholdern zu interagieren
- Sie denken unternehmerisch und sind in der Lage, aktiv an der Strategie und der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mitzuwirken
- Sie können Visionen entwickeln, Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus fördern und Ihr Team sowie verschiedene Schnittstellen von Ihren Ideen begeistern
- Internationale Geländegängigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: 8032
Recruiting-Kontakt: Sarah Sczypior
Jetzt bewerben
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.179 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.