Dein Neuer Job?

Senior Finance Manager (w/​m/​d)

Als Senior Finance Manager übernimmst Du die gesamtverantwortliche Steuerung der operativen und strategischen Finanzprozesse und spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Finanzbereiches, auch in Richtung unseres Gesellschafters.

Facts

Kurz zusammengefasst – darum geht’s bei diesem Job

• Standort: München
• Fokus: Finanzen, Reporting, Controlling
• Umfang: 80% bis 100%

AuFgaben

Brennst Du für diese Themen?

• Steuerung der externen Buchhaltung sowie Sicherstellung eines verlässlichen Monats- und Jahresabschlusswesens
• Erstellung von Forecasts, Unterstützung in der Budgetplanung und in der Liquiditätssteuerung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender und den Aufbau neuer Finanzprozesse; in diesem Zusammenhang Aufbau eines transparenten Finanz-Reportings für die Geschäftsführung und unseren schwedischen Gesellschafter
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen internen Core Services (z.B. HR) sowie mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Unterstützung bei administrativen Themen sowie bei strategischen Projekten im Finance-Bereich

Profil

Das hier klingt nach Dir?

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbarer Hintergrund
• Circa 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einer Wirtschafts-/Steuerberatungsgesellschaft; alternativ Erfahrung im Bereich Professional Services (Beratung oder vergleichbare Dienstleistung) in einem wachsenden und digitalen Unternehmensumfeld
• Fundiertes Verständnis für Buchhaltungsprozesse, Reporting-Standards und Finanzkommunikation
• Mit Deiner analytischen Stärke und Deiner Hands-on-Mentalität setzt Du im Finanzbereich die richtigen Impulse
• Hohe digitale Kompetenz und Fähigkeit sich schnell, flexibel in neue Tools und Lösungen einzufinden. Im Finanzbereich arbeiten wir derzeit mit Datev sowie Projectfacts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Absolute Teamplayer-Eigenschaften, die in unserer von einer flachen Hierarchie geprägten Kultur unerlässlich sind
• Ein positives und pragmatisches Mindset

Kontaktaufnahme

Noch Fragen? Melde Dich ganz unverbindlich bei uns. Oder haben wir Dich bereits überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

2.

Wir starten mit einem ersten 60-minütigen gegenseitigen Kennenlernen, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.

3.

Vertiefendes Gespräch

In größerer Runde nehmen wir uns Zeit, Dich weiter kennenzulernen und fachlich tiefer einzutauchen. Außerdem lernst Du das Team kennen und kannst es mit Fragen löchern.

4.

You’re in!

Sind wir dann alle gemeinsam der Meinung "it’s a match!" , dann besprechen wir gemeinsam mit Dir unser Angebot und lassen im Team die Korken knallen!