Du bist interessiert an der Stelle als Senior Finance Manager:in (m/w/d) bei Peter Park System GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Bereit, die Finanzsteuerung eines wachsenden Mobility-Scale-ups entscheidend mitzugestalten? Dann komm zu Peter Park und werde als Senior Finance Manager:in (m/w/d) Teil unserer Finance-Erfolgsgeschichte! Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finance & Controlling mit und suchst den nächsten Karriereschritt, bei dem Du nicht nur Prozesse steuerst, sondern echten Impact schaffst? Perfekt! Du nutzt Deine fundierte Expertise in Buchhaltung, Controlling und Finanzanalyse, um operative Exzellenz mit strategischem Weitblick zu verbinden. Dabei treibst Du die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse voran, unterstützt das Team fachlich und wirkst aktiv an Entscheidungen mit, die unser Wachstum prägen.

Tätigkeiten

• Abschlüsse koordinieren und durchführen: Du spielst eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, koordinierst alle abschlussrelevanten Prozesse und sicherst die termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung.
• Cashflow überwachen & Liquidität sicherstellen: Du steuerst proaktiv den Cashflow, erstellst rollierende Liquiditätsplanungen und koordinierst die kurz- und langfristige Finanzplanung, um die jederzeitige Zahlungsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten.
• Controlling durchführen & steuern: Du führst eigenständig das Portfolio- und Finanzanlagen-Controlling durch, erstellst belastbare Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Dashboards und entwickelst aussagekräftige Liquiditätsanalysen zur frühzeitigen Risikoerkennung.
• Analysen erstellen & Management unterstützen: Du erstellst fundierte Finanzanalysen, aussagekräftige Management-Reports und Forecasts, die als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung dienen und strategische Weichenstellungen ermöglichen.
• Stammdaten managen & Prozesse optimieren: Du verantwortest das Management unserer finanziellen Stammdaten (Kreditoren, Kostenkalkulationen etc.) und treibst kontinuierlich die Optimierung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse voran.
• Buchhaltung steuern & Abschlüsse durchführen: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Buchhaltungsprozesse inkl. Kreditoren-/Debitorenmanagement, Rechnungserstellung, wöchentlicher DATEV-Bankaktualisierung und präziser Kontierung nach HGB. Du koordinierst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse und sicherst termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung.
• Finanzadministration verantworten & kontieren: Du steuerst die wöchentliche Aktualisierung der Bankkonten in DATEV und gewährleistest die präzise Kontierung aller Geschäftsvorfälle gemäß gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen nach deutschem HGB.
• Prozesse weiterentwickeln & Team unterstützen: Du treibst die strategische Weiterentwicklung operativer Finanzprozesse und implementierst Best Practices 

Anforderungen

Dein Skillset

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder mit analytischem Finanz- und Controlling-Bezug oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung.
• Du bringst mindestens 4-5 Jahre fundierte Berufserfahrung in verschiedenen Finance-Positionen, von Buchhaltung über Controlling bis idealerweise Konsolidierung mit
• Du hast ein fundiertes Verständnis für HGB, Bilanzierung und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
• Du bist zahlenaffin und bringst ausgeprägtes Know-how im Reporting finanzwirtschaftlicher Kennzahlen sowie in der strategischen Finanzanalyse mit.
• Du verfügst über ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und strategisch zu bewerten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Mindset

• Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst unternehmerisch und treibst Themen eigenständig voran
• Selbstbewusstes, offenes Auftreten: Du kommunizierst klar auf Augenhöhe, bringst Deine Meinung ein und scheust Dich nicht vor Verantwortung
• Teamplayer:: Du teilst Dein Wissen gerne und hebst das gesamte Team auf ein höheres fachliches Niveau
• Office-Präsenz: Du bist bereit, regelmäßig vor Ort zu sein, für enge Zusammenarbeit und schnelle Abstimmungen in dynamischen Phasen
• Gestaltungswille: Du willst nicht nur abarbeiten, sondern aktiv Prozesse weiterentwickeln und das Finance-Setup professionalisieren

Work Setup:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München 
• Team: 6 Kolleg:innen 

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Arbeiten mit Bergblick:
Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.

Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.

Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

• 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
• Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
• Flexibilität, die zu Dir passt
• kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
• exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
• Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
• Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
• Weiterbildungsangebote
• Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
• Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten.

✅ Bereit für den nächsten Schritt?

Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Team

Dein Team besteht aus 6 Kolleg:innen.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)
2. Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)
3. Persönliches Kennenlernen & Office Tour (ca. 90 Min.)

Über das Unternehmen

Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team.

Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

Zusammenhalt & Team

Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam.

Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen!

Can-Do Mentalität

Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder.

Integrität & Offene Kommunikation

Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.