Bei unserem Kunden handelt es sich um eine wachsende Software-Gruppe. Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist es mittlerweile in ganz Europa vertreten. Um das stetige Wachstum der Unternehmensgruppe zu unterstützen, suchen wir für den Standort München einen Senior Group Controller (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von unternehmensweiten Controlling-Aktivitäten, darunter Budgetierung, Planung und regelmäßiges Reporting

• Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Entwicklung und Pflege von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Unternehmensleistung

• Erstellung fundierter Analysen und Handlungsempfehlungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen der Geschäftsführung

• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Implementierung neuer Systeme zur Effizienzsteigerung

• Durchführung von Sonderanalysen und Projekten, wie etwa Investitionsbewertungen oder Marktanalysen

• Mitwirkung an interdisziplinären Projekten zur Förderung von Innovation und Wachstum

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld oder in der Beratung

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Konsolidierung und Rechnungslegung, idealerweise nach gängigen Standards (z. B. HGB oder IFRS)

• Routine im Umgang mit modernen ERP- und Reporting-Tools; Kenntnisse in spezifischen Systemen wie LucaNet von Vorteil

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen

• Attraktives Vergütungspaket sowie maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten

• Zahlreiche Zusatzleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsangebote und weitere Benefits, die das Arbeitsumfeld bereichern

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 255 917 jederzeit gerne zur Verfügung.