Mein Kunde ist weltweit bekannt für die Herstellung von Maschinen und Anlagen, die durch ihre hohe Qualität und Langlebigkeit überzeugen. In den Bereichen der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion zählt er zu den führenden Unternehmen auf internationaler Ebene. Mit über 100 Jahren Erfahrung und herausragendem Fachwissen bietet er seinen Kunden in verschiedenen Branchen die effizientesten und optimalsten Lösungen an.

• Beratung von Kunden bei der strategischen Weiterentwicklung von Identity- und Access-Management-Umgebungen

• Analyse von Geschäftsprozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Konzepte

• Mitarbeit und Verantwortung in komplexen Projektlandschaften mit mehreren Stakeholdern

• Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und technischen Umsetzungseinheiten

• Unterstützung beim Aufbau moderner, sicherer und skalierbarer (C)IAM-Architekturen

• Aktive Mitgestaltung von Projektmethoden und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios

• Strukturierte Begleitung von Implementierungen inkl. Qualitätssicherung und Kommunikation

• Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Identity & Access Management oder angrenzenden Security-Domänen

• Erfahrung mit IAM-Plattformen (z. B. Lösungen aus dem Ping-Umfeld oder vergleichbare Technologien)

• Sehr gutes Verständnis von Auth- und AuthZ-Standards wie OAuth, SAML oder OpenID Connect

• Kenntnisse im Bereich Directory Services sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte in Cloud- und hybriden Umgebungen

• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Anforderungs- und Projektumfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für Projektarbeit und Dokumentationisse

• Attraktives Gesamtpaket mit leistungs- und zielorientierten Bonusmodellen

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle

• Feste Weiterbildungszeiten pro Jahr sowie individuelle Schulungs- und Zertifizierungsprogramme

• Persönliche Begleitung durch ein Mentoring- bzw. Buddy-Modell während der Einarbeitung

• Klar definierte Entwicklungspfade mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen

• Internationales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur

• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.

Dein Kontakt: 

David Wein

d.wein@wematch.de

0151 43 000 108

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!