Rolle:

In dieser Rolle verantwortest Du die Administration von Windows- und Linux-Servern sowie den stabilen Betrieb der Virtualisierung mit Hyper-V. Du betreust zentrale Plattformservices wie Microsoft 365 inklusive sauberer Integration in die On-Premises-Infrastruktur und stellst den zuverlässigen Betrieb von Anwendungen und MSSQL-Datenbanken sicher.

Verantwortung:

• Du administrierst Windows- und Linux-Server in hybriden Umgebungen (On-Premises und Azure) und betreust die Virtualisierungsplattform Hyper-V

• In dieser Rolle wartest Du IT-Systeme, Anwendungen und MSSQL-Datenbanken und sicherst durch vorausschauendes Arbeiten einen stabilen Betrieb

• Zudem entwickelst Du die Microsoft 365-Umgebung weiter und stellst die nahtlose Integration mit der On-Premises-Infrastruktur sicher

• Du verantwortest die Netzwerkinfrastruktur mit Aruba Switches und WatchGuard Firewalls und setzt Security- sowie Netzwerkkonzepte konsequent in der Konfiguration um

• In dieser Rolle überwachst und optimierst Du Backup (Veeam), Monitoring (CheckMK) und IT-Sicherheit, um Performance und Verfügbarkeit nachhaltig zu verbessern

Qualifikationen:

• Du hast ein Informatik-Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

• Fundierte Praxis in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Hyper-V-Virtualisierung, idealerweise in hybriden Umgebungen mit On-Premises und Azure

• Sicher in der Administration von Microsoft 365, inklusive Exchange Online, SharePoint, Teams und Intune, sowie in der Integration mit On-Premises-Infrastrukturen

• Routine in der Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerken mit Switches, Routern und Firewalls, inklusive ganzheitlichem Verständnis von Netzwerk, Server und Cloud sowie konsequentem Fokus auf IT-Sicherheit

• Erfahrung mit MSSQL Datenbanken, von Administration und Backup bis Performance-Tuning, auch im Betrieb hybrider Infrastrukturen

• Organisationsstark und lösungsorientiert, mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen auf C1-Niveau und sehr guten Englischkenntnissen auf B2-Niveau

• Coaching und Mentoring
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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