Senior IT Operations Specialist– Internal Systems (m/w/d)
Senior IT Operations Specialist– Internal Systems (m/w/d)
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Senior IT Operations Specialist– Internal Systems (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior IT Operations Specialist– Internal Systems (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Ansprechpartner für Kolleg*innen: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten mit qualifiziertem 1st- und 2nd-Level-Support, schulst den sicheren Umgang mit IT-Systemen und trägst so maßgeblich zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei.
Technisches Know-how einbringen: Du überwachst und konfigurierst unsere interne Microsoft-Server- und Client-Infrastruktur und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung aktiv ein.
Systeme & Prozesse betreuen: Du verwaltest eigenständig unsere Active Directory-Umgebung und betreust die internenMicrosoft 365 Services.
Infrastruktur weiterentwickeln: Gemeinsam mit anderen Teams arbeitest du an internen IT-Projekten und sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur kontinuierlich modernisiert und optimiert wird.
Qualifikationen:
IT-Experte mit Erfahrung: Du hast mindestens 7 Jahre Berufspraxis als IT-Administrator oder System Engineer – idealerweise mit einer Ausbildung im Bereich Fachinformatik und übernimmst Verantwortung mit technischem Weitblick
Technologisch versiert: Du bist bestens vertraut mit Microsoft-Systemen, Windows-Clients und -Servern, Active Directory, VMware, Veeam, Netzwerken, Switches, Storage sowie Cloud-Technologien
Strukturiert & lösungsorientiert: Du bleibst auch in kritischen Situationen ruhig, denkst analytisch und findest pragmatische Lösungen – immer mit Blick auf die Nutzer und den internen Servicegedanken
Zukunftsorientiert & eigenständig: Du treibst Optimierungen bei Monitoring, Ticket- und ERP-Systemen voran, interessierst dich für neue Technologien und arbeitest verlässlich sowie eigenverantwortlich
Benefits:
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Coaching und Mentoring
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
ROCKEN Jobs:
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.