Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

Rolle:

• Strategische Akquise und nachhaltige Betreuung hochqualifizierter IT-Fachkräfte

• Beratung von Kunden zu modernen Recruiting-Methoden und maßgeschneiderten Personal-Lösungen

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Such- und Platzierungsstrategien für anspruchsvolle IT-Positionen

• Führen von Verhandlungen und Vermittlung auf Augenhöhe zwischen Kandidaten und Unternehmen

• Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale im IT-Bereich

Qualifikationen:

• Nachweisbare Erfolge im IT-Recruiting oder IT-Consulting mit fundiertem Branchenwissen

• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen

• Tiefes Verständnis für IT-Technologien und aktuelle Markttrends

• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Begeisterung für Vertrieb und Netzwerkaufbau

• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und CRM-Tools

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke

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