Rolle:

Für unseren Kunden wird ein Lead Architekt gesucht, der ganzheitliche Systemarchitekturen gestaltet und tragfähige technologische Grundlagen schafft. Die Rolle umfasst die Verantwortung für skalierbare, sichere Plattformlösungen, Infrastructure as Code Konzepte sowie ein containerbasiertes Linux Fundament. Durch klare technische Standards wird die Systemlandschaft vereinheitlicht und zukunftsfähig ausgerichtet.

Verantwortung:

• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Produktlandschaft

• Konzeption und Verantwortung ganzheitlicher End-to-End-Architekturen der Plattform

• Definition technischer Architekturmodelle (Runtime, Infrastructure as Code, Datenflüsse, Security)

• Etablierung und Weiterentwicklung einheitlicher technischer Standards und Prozesse

• Verantwortung für ein containerbasiertes Linux-Fundament (z. B. Docker, Nomad)

• Unterstützung von Cloud- sowie On-Premise-Betriebsmodellen

• Architektur und Umsetzung automatisierter Bereitstellungs- und Updateprozesse (z. B. Blue/Green Deployments)

• Definition von IaC-Strukturen und standardisierten Produktkonfigurationen

• Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines

• Auswahl und Definition von Daten- und Analytics-Technologien (z. B. Kafka, Spark)

• Sicherstellung regulatorischer und Compliance-Anforderungen (u. a. DSGVO, BSI, ISO 27001)

• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen (IAM, TLS, Authentifizierungsverfahren)
  

Qualifikationen:

• Container & Runtime: Docker, Nomad, Kubernetes sowie Linux-basierte Laufzeitumgebungen

• Infrastructure as Code (IaC): YAML-basierte Architektur- und Konfigurationsmodelle

• Cloud- & On-Premise-Infrastrukturen: AWS, Azure, Bare-Metal-Umgebungen und VMware

• Daten- und Streaming-Architekturen: MS SQL, PostgreSQL, Kafka und Spark

• Frontend-Technologien: Moderne Frameworks wie React, Angular oder Vue

• Test-Frameworks: JUnit für Backend-Tests sowie Cypress für End-to-End-Tests

• Security & Identity Management: TLS-Verschlüsselung, Keycloak, LDAP und OAuth

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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