Senior Manager Corporate Accounting (m/w/d) -WorkLifeBalance
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element GmbH
Finanzdienstleistungen
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Noch schnell bewerben
Senior Manager Corporate Accounting (m/w/d) -WorkLifeBalance
Über diesen Job
Du willst mehr als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene - in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.
Kundendetails
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen - und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.
- ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebene
- flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das steuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)
- 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
- Kantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport & Mobilität
- einen klaren Rahmen für Work-Life-Balance - im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung ins See
Teamstruktur:
- Eingebunden in das Team Corporate Accounting
- Geführt von einem erfahrenen Teamleader mit Konzern- und Big4-Erfahrung
- Direktes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische Konsolidierungsverantwortung
- Hoher Qualitätsanspruch - aber pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung
Stellenbeschreibung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungsthemen
- IFRS 15 (z. B. Umsatz- & Leasingmodelle)
- IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen
- IAS 36 (Impairment Testing)
- Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment-in-Kind)
- Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury & Legal
- Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen & Qualitätssicherung im Accounting
- Kein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragt
Profil
- Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRS
- Tieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit Substanz
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit
- Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern & Fachbereichen
- Spaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und Teamarbeit
- Fließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die Konzernkommunikation
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 230 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen