Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development bei jambit GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als (Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Positionierung von jambit als verlässlichen Digitalisierungspartner im Banking, Fintec und Financial Services Umfeld. Du nutzt Deine bestehenden Kontakte in den Bereichen, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit unserem Vertriebsteam passgenaue Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln.

Mögliche Standorte: München

Tätigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im Finanzumfeld
• Identifikation neuer Geschäftsmodelle und digitaler Wertschöpfungsketten mit unseren Kund:innen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Sales, Pre-Sales und Delivery) zur Entwicklung von Geschäftschancen und maßgeschneiderten Lösungen
• Analyse von Markt- und Technologietrends zur Entwicklung strategischer Wachstumsinitiativen 
• Repräsentation von jambit auf Konferenzen, Messen und Branchenevents
• Unterstützung bei Angebotserstellung und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss 
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen 

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden Rolle in der Finanzbranche (z. B. in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse-Consultant)
• Tiefes Verständnis für Markttrends (z.B. Embedded Finance, Compliance/Regulatorik, ...)
• Hohe Affinität für digitale Produkte, IT-Dienstleistungen & -Lösungen und deren Mehrwert für Kund:innen 
• Ausgeprägte Networking- und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheider:innen
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Team

100 % Begeisterung. 100 % Wir. 
Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.

Bewerbungsprozess

Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt - Das Vertragsgespräch.

Über das Unternehmen

jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir.

jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. 

Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch! 

Miteinander zum Erfolg

Wir setzen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement auf neueste Technologien und agile Methoden. Von Backend bis Frontend, von Prototyping bis Serienentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen – branchenübergreifend und technologieunabhängig. Immer mit dem Ziel Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern!

100 % Begeisterung. 100 % Wir.

Wir bei jambit sind ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. 

Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren. Wir motivieren uns gegenseitig und sind stolz, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Eine gesunde Fehlerkultur ist für uns dabei selbstverständlich!

Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Wissenskultur ist geprägt von Freiheit und Eigenverantwortung. Dank individueller Fortbildungstage und Vertrauenslernzeit kann jede*r nach den eigenen Wünschen und Kompetenzen wachsen.

Apropos Individualität: Passend zum eigenen Lebensstil können sich unsere jambitees flexibel und eigenverantwortlich Arbeitsort und Arbeitszeiten einteilen – ob Voll- oder Teilzeit. Vertrauen, X-Office und Lebensarbeitszeitkonto machen es möglich.

Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!