(Senior) Manager Value Creation (m/w/d)
(Senior) Manager Value Creation (m/w/d)
(Senior) Manager Value Creation (m/w/d)
(Senior) Manager Value Creation (m/w/d)
Serafin Unternehmensgruppe GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.000 € – 97.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
(Senior) Manager Value Creation (m/w/d)
Über diesen Job
Für unser Operations-Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als (Senior) Manager Value Creation (m/w/d).
Ihr Tätigkeitsfeld
- Sie haben die Möglichkeit die Entwicklung unserer Beteiligungsgesellschaften über den Beratungsansatz hinaus zu begleiten und selbst funktionsübergreifend umzusetzen - dabei bringen Sie insbesondere ein vertieftes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Werttreiber ein
- Sie erstellen Wertsteigerungskonzepte sowie kurz- und mittelfristige Strategien zur Unternehmensoptimierung und setzten diese operativ um
- Sie sind für die Entwicklung unserer Beteiligungen verantwortlich und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung vor Ort sowie dem Operating Partner auf Seiten der Holding zusammen
- Sie arbeiten eng mit allen relevanten Bereichen der Beteiligungen zusammen und berichten aktiv über die Wertsteigerungspotentiale an die Holding, insbesondere im Hinblick auf finanzielle KPIs und nachhaltige Profitabilität
- Als (Senior) Manager Value Creation arbeiten Sie mit modernsten Technologien, wie z.B. Process Mining & Automation an der Umsetzung von tatsächlichen Wertsteigerungskonzepten und unterstützen so daten- und faktenbasierte Entscheidungen
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und bringen idealerweise eine Affinität zu finanziellen Fragestellungen sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mit
- Als (Senior) Manager Value Creation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer namhaften Unternehmensberatung mit, idealerweise mit Projekten, die auch finanzielle Restrukturierungen oder Performance-Programme beinhalteten
- Sie sind in der Erarbeitung und Umsetzung von Wertsteigerungskonzepten sowie im Management von Transformations- und Veränderungsprozessen und der Führung von Projektteams erfahren
- Sie zeichnet ein hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
Unser Angebot
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem langfristig orientierten, strategischen Investor im Mittelstand
- Vollständige Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort
- Individuelle Entwicklungsperspektiven inklusive jährlichem Weiterbildungsbudget
- Möglichkeit, Erfahrungen im Management von mittelständischen Unternehmen aufzubauen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30+ Tagen, die Möglichkeit Workation zu nutzen und ein Sabbatical zu nehmen
- Attraktive Vergütung mit einem transparenten wie verlässlichen Gehaltsentwicklungsprozess
- Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Partnerschaftlichkeit in einem hoch motivierten Team sowie regelmäßigen Teamevents
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.