(Senior) PMO (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Verantwortung für die Definition und den Aufbau eines Teils des Projektmanagement-Frameworks zur Abwicklung von Kundenprojekten
- Selbstständige Leitung von Projekten und Teilprojekten zur Entwicklung von Methoden, Abläufen und Templates innerhalb des Frameworks
- Einbindung aller relevanten Schnittstellen in den Arbeitsprozess Bearbeitung abteilungsbezogener Aufgaben sowie ad-hoc Themen
- Vertretung des PMO in unternehmensinternen Arbeitsgruppen Anleitung von Kollegen und Werkstudenten bei unterstützenden Tätigkeiten
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen
- Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten, Programmen oder PMO sowie in der erfolgreichen Umsetzung großer, komplexer Projekte über alle Phasen des Projektlebenszyklus
- Kenntnisse internationaler PM-Standards, insbesondere im Bereich Project Performance & Controls, und deren Anwendung in technisch komplexen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Schienenfahrzeugbau oder Anlagenbau
- Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie eine systematische und pragmatische Arbeitsweise
- Wünschenswerte Erfahrung in der Prozessmodellierung
- Kombination verschiedener PM-Methoden zur optimalen Unterstützung von Projekten und aktives Coaching von PMO- und PO-Kollegen und -Kolleginnen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 12785
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.180 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.