Als Business Development & Transformation Manager / Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie in der Stabsabteilung Corporates Business Development & Transformation aktiv die Zukunft der Corporate Kunden mit, für die Segmente Small/Mid Caps beziehungsweise Large Corporates. Sie treiben strategische Initiativen, optimieren/gestalten Geschäftsmodelle, identifizieren Wachstumschancen oder Effizienzpotenziale und entwickeln strategische Konzepte. Sie sind strategisch / konzeptionell gestaltend, begleiten Initiativen aber auch bis zur Umsetzung und stellen eine nachhaltige Zielerreichung sicher.

• Leitung und Steuerung strategischer und operativer Projekte und Initiativen im Bereich Corporate Banking – von der Konzeption bis zur Implementierung
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten für Corporates in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Leitung und/ oder Mitwirkung in Projekten innerhalb der HVB / UniCredit Gruppe
• Identifikation von Effizienz- und Marktpotenzialen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Einordnung im Markt-& Wettbewerbsumfeld und Ableitung von Bedarfen und konkreten Aktivitäten
• Strukturierung von komplexen Themen in Projekten/ Initiativen, Definition von Arbeitspaketen und Verantwortlichkeiten und Sicherstellung der Umsetzung
• Vorbereitung & Unterstützung geschäftspolitischer Entscheidungen auf Basis fundierter Datenanalyse
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management, die Geschäftsführung sowie externe Stakeholder (EZB, BaFin, Bundesbank etc.)

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit sehr guten akademischen Leistungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im (strategischen) Projektmanagement idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder in der Unternehmensberatung
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
• Hands-on/ Can-Do- Mentalität und Bereitschaft zur inhaltlichen/ fachlicher Themenarbeit u. Ausgestaltung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Problemstellungen
• Zudem Stärken in Strukturierung, Konzeption, Präsentationserstellung und Umsetzung/ Operationalisierung
• Schnelles Durchdringen neuer, unbekannter Themenkomplexe und Bearbeitung mehrerer Themen parallel
• Exzellente Kenntnisse in MS Tools insb. Excel, PowerPoint, Power BI. Kenntnisse im Umgang mit Data Analytics und Auswertungen von Big Data Polls mit SQL/VBA ist ein Plus.
• Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
• Sehr hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative / Proaktivität
• Souveränes Auftreten auf Senior Management Ebene
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift