Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Senior Projektleiter (w/m/d) Projektmanagement Hochbau - Am Standort München

ASSMANN BERATEN + PLANEN

Architektur, Bauwesen

München

Art der Anstellung: Vollzeit
69.500 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Senior Projektleiter (w/m/d) Projektmanagement Hochbau

Am Standort München

Senior Projektleiter (w/m/d) Projektmanagement Hochbau

Am Standort München

Als BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.

Ihr Wirkungsfeld

Sie erbringen Projektsteuerungsleistungen entsprechend des von der AHO-Fachkommission erarbeiteten Leistungsbildes (vgl. AHO Schriftenreihe, Heft Nr. 9 und Heft Nr. 19)
Sie sind Experte für alle Leistungsphasen und Bauabläufe, sowie Vertrags- und Vergabewesen, besonders im öffentlichen Vergabewesen sowie Ausschreibungen
Dabei übernehmen Sie ebenfalls das Projektcontrolling- bzw. Projektmonitoring von in Planung bzw. in der Realisierung befindlichen Projekten für Finanziers, Investoren und öffentliche Auftraggeber
Sie erstellen technisch-wirtschaftliche Berichte zur Technischen Due Diligence und erarbeiten Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Unseren Kunden stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zu technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen beratend zur Seite

Ihre Kompetenz

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Städtebau oder Betriebswirtschaft/Recht mit Affinität zur Bau- und Immobilienbranche
Relevante Berufserfahrung in leitender Funktion in den Bereichen Projektmanagement, Projektsteuerung, Projektcontrolling, Technische Due Diligence oder Immobilienberatung (vorzugsweise im Krankenhausbau)
Ihr fachliches Knowhow umfasst sowohl vertiefte Kenntnisse über Planungs-, Genehmigungs- und Bauabläufe als auch zu den einschlägigen Regelwerken und Normen der Baubranche, des Vertrags- und des öffentlichen Vergabewesens (VgV) sowie Ausschreibung
Branchenübliche Software (insb. MS Excel und MS Project) ist Ihnen bestens vertraut

Bewerben

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf können Sie sich freuen

Als leistungsstarker Arbeitgeber bieten wir:

leistungs- und marktgerechte Vergütung
flexible Arbeits- und MW-Modelle
maßgeschneiderte Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
umfassendes Gesundheitsmanagement
fachliche Vielfalt

Im Überblick

Firma Assmann Beraten + Planen GmbH
Arbeitsort Landsberger Straße 346, 80687 München
Pensum Vollzeit (38 std.)
Berufsfeld Planung
Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
Referenznummer S-17027

Fragen zur Stelle

Michael Goronczy

Fachbereichsleitung Projektmanagement +49 89 121525 138

Fragen zur Bewerbung

Julia Schimpf

Recruiting Expert 0173-2738997

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

Darauf können Sie sich freuen

Familie & Beruf Für bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work-Modelle und Sabbaticals ermöglichen unseren Mitarbeitenden mehr Freiraum.

Arbeitssicherheit & Gesundheit Für Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten interne Fitnessangebote, Bike-Leasing und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden.

Weitere Vorteile Bezuschusste Altersvorsorge, Job-Ticket und ein Umfeld voller unternehmerischer Freiheit und Vielfalt – einige der vielen Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben und arbeiten.

Vergütung & Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung sowie eine am Jahresergebnis orientierte Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen.

Arbeitszeit & Urlaub Work-Life-Balance zählt: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, bezahlte Überstunden und bis zu 30 Tage Urlaub für unsere Mitarbeitenden.

Karriere & Weiterbildung Auf Basis von regelmäßig stattfindenden Gesprächen bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.