Sie sind ein Meldewesenspezialist mit Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und regulatorische Präzision? Sie möchten Ihr Know-how in einer renommierten, Geschäftsbank einbringen, die ihre Kund:innen persönlich kennt und in München verwurzelt ist? Dann bietet diese Position die perfekte Bühne für Ihre Expertise.

Als (Senior) Referent Meldewesen tragen Sie Verantwortung für die regulatorische Berichterstattung und stellen sicher, dass alle Meldungen präzise, termingerecht und gesetzeskonform erfolgen. Gleichzeitig arbeiten Sie in einem dynamischen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung aller aufsichtsrechtlichen Meldungen (z. B. FinRep/CoRep, CRR-relevante Meldungen)

• Sicherstellung der Datenqualität durch Abstimmung mit Rechnungswesen, Risikocontrolling und Treasury

• Analyse regulatorischer Neuerungen und Umsetzung in bestehende Prozesse und Systeme

• Optimierung und Weiterentwicklung der Reporting-Prozesse, inklusive Automatisierungspotenzial

• Betreuung von Sonderabfragen, Prüfungen und Ad-hoc-Reporting

• Unterstützung und fachliche Anleitung von Kolleg:innen im Team

Sie bringen Erfahrung im Meldewesen mit und wissen, wie wichtig Präzision, Prozesse und regulatorische Sicherheit in einer Privatbank sind. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie dafür, dass Meldungen korrekt, termingerecht und effizient erstellt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen, idealerweise in einer Privatbank oder einem Kreditinstitut

• Tiefgehende Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (CRR, KWG, Meldestandards)

• Sicherer Umgang mit Meldewesen-Tools sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstark, teamorientiert und mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Attraktives Gesamtpaket:

• Einstiegsgehalt bis zu 105.000 € p. a. je nach Erfahrung und Expertise

• Mehrere Home‑Office‑Tage pro Woche möglich

• Hybride Arbeitsmodelle und moderne IT‑Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

• Zuschuss zu ÖPNV‑Fahrtkosten/Jobticket oder Mobilitätsbudget

• Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten

• Gesundheits‑ und Präventionsprogramme

• Fahrradleasing & Corporate Benefits‑Portal

• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung

• Zahlreiche Teamevents und eine kollegiale Unternehmenskultur

• Auszeichnung als Top Employer / Top Company

Gerne stehe ich, René-André Lessow, Ihnen und Ihrer Karriere mit exklusiven Fach- und Führungspositionen aus der Finanzwelt jederzeit zur Verfügung.

Bei Interesse an dieser Position senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) über den Bewerbungslink zu.

Hinweis zur Chancengleichheit: Unser Auftraggeber fördert eine Kultur der Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung.