Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Senior Relationshipmanager Real Estate Financing (m/w/d)

HypoVereinsbank

Bankwesen

München

Art der Anstellung: Vollzeit
81.000 € – 115.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Bewerben als Senior Relationshipmanager Real Estate Financing (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Funktionsbereich

Corporate Banking Sales

Standort

München

Land

Andreas Scheibl, 089/378-30360, 0170/7930037, andreas.scheibl@unicredit.de

ab sofort

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Gesucht wird ein Relationship Manager Real Estate (m/w/d) am Standort München.

Das erwartet Dich bei uns

Repräsentant:in des Geschäftsbereiches Corporates im regionalen Markt
Betreuung und Aquisition von Kommerziellen Immobilienkund:innen, insb. nationale und internationale Investor:innen, Bauträger und Wohnungsbaugesellschaften, mit einem Finanzierungsbedarf > € 20 Mio.
Enger und vertrauensvoller Ansprechpartner für Kunden mit klarem Selbst- und Geschäftsverständnis, in der Kundenbeziehung nicht als reine/r Produktverkäufer:in zu agieren, sondern eine Stellung als strategischer Partner und Kernbank einzunehmen
Verhandlung komplexer gewerblicher Immobilienfinanzierungen sowie Erzielung von hervorragenden und nachhaltigen Vertriebsleistungen
Zielorientierte Analyse der Markt- und Kundensituation, frühzeitige Erkennung und Schaffung von Mehrwert, sowohl im Gespräch, als auch über Lösungen im Commercial und Investment Banking mit Zielrichtung der Generierung von Lead-Mandaten
Zukunftsorientierte und szenarienbasierte Strukturierung und Entwicklung individueller Kundenlösungen durch sehr enge Koordination von Produkt- und Kreditspezialist:innen
Effiziente und prozessorientierte Zusammenarbeit im gesamten Transaktionsprozess inkl. enger Verzahnung im Deal Team mit den Marktfolgeeinheiten
Einschätzung und Management von Kreditrisiken
Identifizierung, Analyse und Ausschöpfung des Geschäftspotenzials im Marktgebiet
Intensive Kontaktpflege mit den am Markt agierenden Meinungs- und Entscheidungsträgern

Das bringst Du mit

Mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Fundierte Kenntnisse der Geschäftskunden-Produktpalette (Aktiv- und Passivgeschäft) sowie sämtlicher Finanzdienstleistungen
Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Immobilienmarkt und Erfahrung in der Marktbeobachtung sowie systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung
Professionelle Präsentationstechnik und starke rhetorische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick in Kombination mit einem selbstbewussten, kompetenten und zielgruppenadäquaten Auftreten im Kundenkontakt
Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) mit Frankfurt School Finance & Management / VWA-Abschluss oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Angemessenes Risikobewusstsein in Kunden- und Investitionsfragen
Interkulturelle Kompetenz und konstruktives Agieren in einer internationalen Organisationsmatrix
Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen
Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde gem. §18 KWG (Immobiliar-Darlehensvergabe-Sachkunde-Verordnung - ImmoDarlSachkV).

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe

#GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.

#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.

#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.

#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du

Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.

#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität

#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.328 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1328 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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