Senior SAP BW & SAC Consultant / Projektleitung – S/4HANA Einführung (gn)

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Senior SAP BW & SAC Consultant / Projektleitung – S/4HANA Einführung (gn)

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Internet, IT

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 93.000 € – 105.500 € (von XING geschätzt)

Senior SAP BW & SAC Consultant / Projektleitung – S/4HANA Einführung (gn)

Über diesen Job

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit bald 100 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original! Das Unternehmen wächst weiter - wir suchen Sie als

Senior SAP BW & SAC Consultant / Projektleitung – S/4HANA Einführung (gn)

Im Rahmen der globalen Einführung von SAP S/4HANA bringen Sie Ihre Expertise im SAP-Business-Analytics-Umfeld ein und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung und technische Umsetzung der Analytics-Lösungen auf Basis von SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud mit Schwerpunkt FI/CO-Reporting.

Das macht Ihre Rolle spannend:

  • S/4HANA-Einführung: Mitarbeit im globalen Projektteam zur Einführung von SAP S/4HANA sowie – abhängig von Ihrer Erfahrung – Verantwortung für definierte (Teil-) Projekte
  • Analytics-Lösungen: Betreuung bestehender Business-Analytics-Anwendungen sowie deren Weiterentwicklung und Implementierung mit Schwerpunkt FI/CO-Reporting – von der Datenextraktion über die Modellierung in SAP BW/4HANA bis zur Erstellung von Reports in SAP Analytics Cloud
  • Anforderungsanalyse & Umsetzung: Strukturierte Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Steuerung von Changes und Neuentwicklungen bis zur erfolgreichen Produktivsetzung
  • Internationale Zusammenarbeit: Fachliche Unterstützung und Anleitung internationaler Kolleginnen und Kollegen zur Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
  • Qualität & Standards: Erstellung und Review technischer Spezifikationen, strukturierte Dokumentation sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Das zeichnet Sie aus:

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • SAP BW/4HANA-Expertise: Fundierte praktische Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen sowie in der Konzeption und technischen Umsetzung von Datenmodellen und Queries
  • S/4-Kontext-Erfahrung: Erfahrung mit SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud im Umfeld von SAP S/4HANA; Projekterfahrung in einer S/4-Transformation ist sehr wünschenswert
  • Technologie-Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC); Kenntnisse in SAP Datasphere sind wünschenswert
  • Projekt- & Kommunikationsstärke: Erfahrung in der Leitung von (Teil-) Projekten, ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise im internationalen Umfeld sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten

Das erwartet Sie:

  • Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
    • IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
    • ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern bei vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
  • Flexibilität:
    • 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
    • Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
    • wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche im Tarif möglich
    • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
    • Option auf Altersteilzeit
  • Weiterbildung (fachlich & persönlich):
    • geförderter Bildungsurlaub
    • gelebte Weiterbildungskultur
    • unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
    • moderne Systemumgebungen
    • fordernde & fördernde Unternehmenskultur
  • Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
    • "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
    • hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
    • Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
    • Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
    • Betriebsrestaurant
    • mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3937

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

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