Intro

🧩 Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle mit technischem Tiefgang?
👥 Sie möchten langfristig nicht nur Systeme, sondern auch Menschen führen?

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen, das mit modernsten IT-Systemen und digitalen Lösungen seine Geschäftsprozesse effizient gestaltet und die digitale Transformation aktiv vorantreibt. Höchste Verfügbarkeit, Sicherheit und technologische Exzellenz prägen die IT-Landschaft des Unternehmens.

Mitarbeitende arbeiten hier direkt an zukunftsweisenden Projekten - von Cloud-Lösungen über Collaboration-Tools bis hin zu IT-Security und Automatisierung. Innovation, Eigenverantwortung und eine offene Unternehmenskultur sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden und jeder Mitarbeitende die digitale Entwicklung aktiv mitgestaltet.

Aufgabengebiet

• Windows-Server & Exchange: Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Serverlandschaft sowie Betreuung von Exchange (On-Premise und Online).
• 3rd-Level-Support: Analyse und nachhaltige Behebung von komplexen Störungen in einer kritischen Infrastruktur.
• Cloud & Microsoft 365: Betrieb, Monitoring und Optimierung unserer M365- sowie Azure-Umgebungen - inkl. Entra ID (ehemals Azure AD).
• Active Directory & IT-Security: Pflege und Härtung unseres gruppenweiten AD mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
• Projektarbeit & Innovation: Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Fokus auf Automatisierung, Identity Management, Security und Mobility.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in der IT (z. B. Fachinformatiker), ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Serverumgebungen und Exchange.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und idealerweise Entra ID.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte, sicherheitsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket

• Arbeitszeit & Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Entwicklung & Weiterbildung: Eigenes Schulungszentrum sowie individuelle Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
• Gemeinschaft & Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
• Gesundheit & Sicherheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere lokale Benefits.

Kontakt

Anna Renkl

Referenznummer

JN-092025-6838566

Beraterkontakt

+4989665978265