Senior Team Manger (w/m/d) Construction South - München
Senior Team Manger (w/m/d) Construction South - München
Senior Team Manger (w/m/d) Construction South - München
Senior Team Manger (w/m/d) Construction South - München
Deutsche Post DHL Group
Transport, Logistik
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.000 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Senior Team Manger (w/m/d) Construction South - München
Über diesen Job
Corporate Real Estate - Immobilienleistungen für die Logistik von heute und morgen
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Architekt, Ingenieur als Führungskraft (w/m/d)
München
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Je nach Ihrer Verfügbarkeit
Arbeitsort: München
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Teamleitung eines subregionalen Teams, bestehend aus 7 Personen
- Personal- und Budgetverantwortung für den übertragenen Verantwortungsbereich und Steuerung des wirtschaftlichen Erfolgs des Teams
- Eigenverantwortliche Steuerung des Subteams über Kennzahlen
- Verhandlung und Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen bzw. Unterstützung des Teams bei diesen Verhandlungen
- Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der Aufgaben, Aufträge und Projekte im Verantwortungsbereich
- Koordination von Planung, Realisierung, Abnahme und Abrechnung von umfangreichen Umbau-, Erweiterungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem subregionalen Team
- Kontinuierlichen Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, Grundsätzen, Prozessen und Richtlinien in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Unterstützung und Vertretung des Head of in der Steuerung und Koordination der Abteilung
- Eigenverantwortliche Umsetzung zentraler und regionaler Geschäftsvorgaben
- Erstellung von Reports und Kennzahlen zur fachlichen Steuerung
- Selbständige Bearbeitung von spannenden Sonderthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen, Gebäude- oder Haustechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektbearbeitung von Sonderimmobilien in allen Leistungsphasen und fundierte Kenntnisse im Immobilienbereich des Konzerns Deutsche Post DHL
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, üblicher Software im Bauwesen und idealerweise auch SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Selbstführung und ausgeprägte Selbstreflektion
- Kompetenzen im Bereich Coaching und Moderation sind wünschenswert
- Unternehmerisches und analytisches Denken
- Selbständigkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick
- Stark ausgeprägtes Qualitäts- /Kostenbewusstsein
Weitere Vorteile:
- Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
- Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
- Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.
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Basierend auf 19.747 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19747 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.