Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others.

Senior Trade Marketing & Sales Manager (All genders welcome!) an unserem Standort in München.

Die Rolle berichtet direkt an den Consumer Business Country Lead Germany.

Als Senior Trade Marketing & Sales Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten. Du verantwortest die Performance einiger der renommiertesten Magazinmarken weltweit – VOGUE, AD, Glamour, GQ und Condé Nast Traveller – und entwickelst ganzheitliche Konzepte zur nachhaltigen Stärkung ihrer Marktpräsenz. Mit einem klaren Fokus auf den Newsstand (Einzelverkauf) erkennst du Potenziale und trägst dazu bei, unsere Marken zukunftsfähig im Vertrieb sowie Abonnement zu positionieren.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst markenspezifische, ganzheitliche Vertriebsstrategien , die redaktionelle Identität, Zielgruppenverständnis und Marktanforderungen zusammenführen – mit einem starken Fokus auf die Chancen im Einzelverkauf die sich auch für Abonnement anwenden lassen

• Du identifizierst Wachstumspotenziale , leitest strategische Maßnahmen zur Ausschöpfung dieser ab und begleitest deren Umsetzung bis in die Fläche (Point of Sale)

• Du arbeitest eng mit unserem Vertriebspartner MZV zusammen und steuerst aktiv alle relevanten Absatzkanäle – vom Grosso über Bahnhofsbuchhandel bis zu Sondervertriebsformen und dem Export

• Du verantwortest die Datenanalyse (z. B. IVW, Verkäufe, Remissionen) und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für Titelsteuerung, Printmengenplanung und POS-Aktivitäten ab

• Du erstellst Forecasts, Business Cases, Szenarien und Vertriebsmodelle , um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und nachhaltige Performance zu sichern

• Du begleitest unsere Sonderausgaben und Sonderausstattungen der Magazine mit vertrieblicher Weitsicht – von der Auflagenplanung über die Positionierung bis hin zu crossmedialen Retail-Kooperationen

• Du arbeitest eng mit Redaktion, Marketing, Produktion und Finance zusammen, um vertriebliche Ziele mit redaktioneller Strategie und Marketingkampagnen zu verbinden

• Du bringst deine Expertise in interne Innovationsprozesse ein, etwa im Hinblick auf Retail-Markeninszenierung, neue POS-Potenziale oder Datenbasierung im Vertrieb
  

Dein Profil:

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zeitschriftenvertrieb , idealerweise mit starkem Fokus auf Einzelverkauf, POS oder Medienlogistik

• Du kennst die Mechanismen des deutschen Vertriebssystems

• Du bist analytisch , sicher im Umgang mit IVW-Daten und Excel – und in der Lage, aus Zahlen konkrete Strategien abzuleiten

• Du denkst unternehmerisch, markenbewusst und vernetzt , hast ein Gespür für Zielgruppen, Marktverhalten und redaktionelle Relevanz

• Du verstehst dich als integrativer Teamplayer

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und suchst Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das sich wandelt und weiterentwickelt
  

Was wir dir bieten:

• Eine strategische Schlüsselrolle mit echtem Impact auf Markenreichweite, Sichtbarkeit am POS und vertrieblichen Erfolg

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsexpert*innen, Redaktionen und Produktion

• Attraktive Benefits

• Ein inspirierendes, kreatives Arbeitsumfeld in einem international führenden Medienunternehmen

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Homeoffice-Regelungen

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Office im Herzen von München

• Zugang zu Weiterbildungen und individuellen Entwicklungspfaden

• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

What happens next?

If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile.

Condé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics.