(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)
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(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)
MY Humancapital GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)
Über diesen Job
Hier trifft Expertise auf Verantwortung: (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) in München gesucht.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)“.
Aufgaben
- Als (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
- Zudem bereiten Sie Eigentümerversammlungen vor, leiten diese souverän und kümmern sich um die Nachbereitung
- Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch und dokumentieren den Zustand der Liegenschaften
- Sie bearbeiten eigenständig Schadensfälle, Versicherungsfälle und koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen
- Zudem sind Ansprechpartner für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte, Dienstleister und Versicherungen
Qualifikation
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Bürokaufmann (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien
- Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als WEG-Verwalter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Sie verfügen über Kenntnisse der WEG-Gesetze
- Freude am Umgang mit Menschen, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab
Benefits
- Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
- Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
- Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
- Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 12 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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Hunde willkommen