Service Owner (m/w/d) Test- Requirements-Management
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Rohde & Schwarz
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Service Owner (m/w/d) Test- Requirements-Management
Über diesen Job
Aufgaben
- Ermittlung und Dokumentation von Kundenanforderungen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Service-Performance
- Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung
- Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Umsetzung von Verbesserungen
- Risikomanagement und Budgetverantwortung
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studium bzw. einer Berufsausbildung
- Praktische Erfahrungen im Requirements Management und Anbindung an die weiteren Prozess Tools
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Nutzung von Tools zur Testautomatisierung oder zur Generierung von Testdaten und erste Erfahrung mit Testframeworks
- Sie sind teamfähig und arbeiten gerne in einer Matrixorganisation mit verschiedenen Stakeholdern.
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 12529
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
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Basierend auf 1.186 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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