IT Service Supporter (m/w/d)
IT Service Supporter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Aushilfe
- 45.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Noch schnell bewerben
IT Service Supporter (m/w/d)
Über diesen Job
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen HR-Technologien?
Dann ist die Position als IT Service Supporter (m/w/d) im Bereich HR/HCM-Systeme bei unserem Kunden in München genau das Richtige!
Freuen Sie sich auf ein etabliertes Technologieunternehmen und ein kollegiales Team, in dem Sie Ihr Know-how einbringen und gezielt weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im 2nd-Level-Support für cloudbasierte HR-Systeme wie ATOSS, peopledoc und Signavio
- Bearbeitung und Verwaltung von Service-Tickets in enger Zusammenarbeit mit HR IT Consultants
- Durchführung von Massendatenänderungen und Pflege von Stammdaten
- Schnittstellenüberwachung und Mitwirkung bei der Fehleranalyse
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Workflows
Ihre Benefits:
- Langfristiges Projekt
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsmodell mit flexiblem Remote-Anteil
- Ein innovatives und dynamisches IT-Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im Bereich HR- oder HCM-Systeme
- Kenntnisse im Umgang mit cloudbasierten HR-Systemen wie ATOSS, peopledoc oder Signavio
- Erfahrung in der Verarbeitung großer Datenmengen und Stammdatenpflege
- Verständnis für Schnittstellen und Monitoring komplexer Systemlandschaften
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und die HR-Systemlandschaft eines innovativen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern