Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

📍 Einsatzort: München | Reisegebiet: Bayern & angrenzende Regionen

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierungslösungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im technischen Außendienst.

Aufgaben:

• Inbetriebnahme und Wartung automatisierter Produktionssysteme bei Industriekunden

• Störungsanalyse an speicherprogrammierbaren Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA-Portal)

• Durchführung von Umbauten und Softwareanpassungen

• Begleitung von Abnahmen und Durchführung von Funktionstests

• Unterstützung bei der technischen Einweisung von Kundenpersonal

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Automatisierungstechniker

• Erfahrung in der SPS-Programmierung (S7 / TIA) von Vorteil

• Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik

• Hohe Reisebereitschaft im süddeutschen Raum

• Teamorientiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen

• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

• Leistungsbezogenes Vergütungssystem mit Auslöse

• 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeitregelung

• Modernes Arbeitsumfeld und digitale Tools

• Fachspezifische Weiterbildungen

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unfallversicherung

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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