• Consulting mit Aha-Effekt - du entwickelst Inhalte, die hängen bleiben
• Fokus auf Enablement - du befähigst Teams, statt nur Tools zu zeigen

Firmenprofil

Mein Mandant ist eine kreative, digital getriebene Beratung mit dem klaren Ziel, Unternehmen beim Sprung in moderne, sichere Informationsarchitekturen zu begleiten. Der Mix aus Tech-Know-how, kollaborativem Spirit und skalierbaren Lösungen macht das Unternehmen zum gefragten Partner für Mittelstand und Konzerne - von der strategischen Planung bis zur durchdachten Umsetzung in Microsoft 365.

Mit intelligentem Einsatz von SharePoint & Co. werden komplexe Wissenswelten reduziert und neu gedacht. Dabei herrscht kein Buzzword-Bingo, sondern echter Fokus auf Impact - und ein Mindset, das Veränderung wirklich lebt.

Aufgabengebiet

Du begleitest Kunden bei der Einführung, Umstellung oder Optimierung ihrer SharePoint-Lösungen - insbesondere:

• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings zu SharePoint Online
• Unterstützung bei Laufwerks-Migrationen , technische Beratung des Kunden
• Vermittlung von Best Practices rund um SPO-Berechtigungen, Bibliotheken, Metadatentransformation & Tags
• Beratung zu SPO-Listen vs. Bibliotheken , Webparts , dynamischen Inhalten , Hubs & Co.
• Schulung im Umgang mit Website-Design , Navigation und Suchfunktion
• Adaption der Inhalte und Methoden an den Bedarf großer Unternehmensstrukturen

Anforderungsprofil

• Tiefgreifende Erfahrung mit SharePoint Online (SPO) - technisch & didaktisch
• Starker Background im Corporate-/Konzernumfeld - du kennst die Komplexität und Dynamik
• Fit in Themen wie: Berechtigungsstruktur, Metadaten, Dokumenten- & Wissensmanagement
• Sicher im Umgang mit Intranet-Architektur, Navigation& Webdesign
• Empathisches, strukturiertes und sicheres Auftreten für Führungskräfte-Trainings
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Flexibles Arbeiten: Nahezu 100% Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
• Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Starkes Umfeld: Gestandenes Start-Up mit Langfristverträgen bei internationalen Großkonzernen
• Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Teamevents
• u.v.m.