Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

"Integration macht Schule im Quartier" (ImSQ) ist ein interkulturell- und stadtteilorientiertes Projekt, das seit dem Jahr 2000 präventive Elternbildungsarbeit an Schulen, und seit 2013 auch in Kindertagesstätten, leistet. Das Ziel ist es, durch einen niederschwelligen Ansatz die Zusammenarbeit zwischen Kita/Schule und Elternhaus zu fördern und die Erziehungskompetenz der Eltern zu stärken. Primäre Zielgruppe sind Eltern mit Migrationshintergrund. Das Projekt besteht derzeit an 38 verschiedenen Kitas/Schulen in den Stadtgebieten Ramersdorf / Berg am Laim, Hasenbergl, Neuperlach, Trudering-Riem und Neuaubing-Westkreuz und Freiham. Zur Verstärkung unseres Teams und Aufbau einen neuen Stadtteil suchen wir eine pädagogische Fachkraft für Stadtteil Schwanthalerhöhe.

Was bieten wir?

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
• je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
• attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
• betriebliche Altersversorgung
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
• je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
• mehr zu AWO-Benefits hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.