Sozialpädagogin (m/w/d) für den SOS-Kindertreff in Freiham

Sozialpädagogin (m/w/d) für den SOS-Kindertreff in Freiham

Sozialpädagogin (m/w/d) für den SOS-Kindertreff in Freiham

Sozialpädagogin (m/w/d) für den SOS-Kindertreff in Freiham

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

München

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialpädagogin (m/w/d) für den SOS-Kindertreff in Freiham

Über diesen Job

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf München Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Der SOS-Kindertreff Freiham bietet Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren ein vielfältiges Programm. In Offenen Treffs, Bildungsangeboten und Gruppenaktivitäten können sich die Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen entfalten. Die Fachkräfte werden dabei durch engagierte Ehrenamtliche unterstützt, die das Angebot bereichern.

Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den SOS-Kindertreff in Freiham
in Teilzeit (26 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, dass Kinder im Grundschulalter einen sicheren, inspirierenden und fördernden Ort haben? Liegt Ihnen die soziale Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für den Aufbau und die Gestaltung des SOS-Kindertreffs in Freiham suchen wir eine engagierte Sozialpädagogin, die mit Kreativität, Einfühlungsvermögen und Tatkraft unser Team bereichert.

  • Aufbau des Kindertreffs gemeinsam mit Ihrem Team
  • Planung, Durchführung und Koordination von offenen Treffs (15:00-19:00 Uhr) sowie Bildungsangeboten wie Einzelförderung, Leseprojekten und Hausaufgabenbetreuung
  • Anleitung und Begleitung von ehrenamtlichen Helfern
  • Entwicklung neuer Gruppenangebote, z.B. Mädchen- oder Jungengruppen, Kochprojekte
  • Beratung und Begleitung von Kindern und Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf
  • Vermittlung und Koordination weiterführender Hilfen
  • enge Zusammenarbeit mit psychologischen Fachkräften von pro familia, dem Familien- und Beratungszentrum sowie der Mobilen Tagespflege
  • gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Arbitszeiten finden von Montag bis Donnerstag jeweils von 12:30-19:00 Uhr statt.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter (6-11 Jahre)
  • wertschätzender, feinfühliger und kultursensibler Umgang mit Kindern und Familien
  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit sowie Kreativität und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Begeisterung für die Mitgestaltung einer lebendigen Einrichtung
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 30.09.26 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Karola Greger (Bereichsleitung)
Telefon: 0892170379108

SOS-Kinderdorf München | Hans-Clarin-Weg 11 | 81248 München

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

301 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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