Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Spezialist:in Custody as a Service & Wertpapierabwicklung (m/w/d)

HypoVereinsbank

Bankwesen

München

Art der Anstellung: Vollzeit
64.000 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Bewerben als Spezialist:in Custody as a Service & Wertpapierabwicklung (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Voll- oder Teilzeit möglich

Der Bereich "Securities Custody Services" verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.

Das erwartet Dich bei uns

Wertpapierabwicklung im Rahmen von Custody as a Service und der Rolle als Custodian
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wertpapierabwicklung über alle Assetklassen hinweg (Aktien, Anleihen, Fonds, strukturierte Produkte)
Ansprechpartner:in für fachliche und regulatorische Anforderungen im Custody-Umfeld
Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern (Kunden, Lagerstellen, Broker)
Erhebung und Umsetzung von Kundenanforderungen an Abwicklung, Verwahrung, Reporting und Schnittstellen
Mitarbeit und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Custody-Plattformen und Prozesse
Fachliche Begleitung der technischen Umsetzung von Anforderungen in Back Office- und Custody-Systemen
KPI-gesteuerte Steuerung des Bereichs inklusive Aufbau und Pflege von Reportingstrukturen (KPI, SLA, Servicequalität)
Kostenmanagement und Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle für Custody-Services
Unterstützung bei der Verhandlung von Kundenvereinbarungen und Service Levels

Das bringst Du mit

Langjährige, breite Erfahrung in der Wertpapierabwicklung in einer Bank, Verwahrstelle oder KVG
Fundiertes Wissen über die Rolle eines Custodian / Global Custodian sowie die Anforderungen an ein Custody as a Service-Modell
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Wertpapiergeschäft (z. B. Depotgesetz, KAGB, MiFID, EMIR, SFTR, CSDR)
Erfahrung mit der Implementierung und Weiterentwicklung von Wertpapierabwicklungsplattformen
Sicherer Umgang mit Anforderungen an Schnittstellen, STP-Prozesse, Lagerstellenanbindung (z. B. Clearstream, Euroclear, SIX)
Nachgewiesene Projektmanagement-Kompetenz (klassisch und/oder agil)
Erfahrung im Aufbau von KPIs und Reportingsystemen für Servicequalität und Effizienz
Stark ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Kenntnisse im Bereich Kosten- / Leistungsverrechnung
Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.328 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1328 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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