Spezialist Markenlizenzen (w/m/d)
Spezialist Markenlizenzen (w/m/d)
Spezialist Markenlizenzen (w/m/d)
Spezialist Markenlizenzen (w/m/d)
Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V.
Versicherungen
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Spezialist Markenlizenzen (w/m/d)
Über diesen Job
Spezialist Markenlizenzen (w/m/d)
- München (Bayern)
- ADAC e.V.
- Marketing, Kommunikation und Redaktion
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
Die German Touring Car Motorracing Event GmbH (GTM GmbH) ist eine 100%ige Tochter des ADAC e.V. Sie zeichnet verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Vermarktung des professionellen Automobilrundstreckensports, wie u.a. die DTM, das ADAC GT Masters, die ADAC GT4 Germany und weitere Serien. Sie bietet ein spannendes, kompetitives und reichweitenstarkes Umfeld im deutschen Spitzensport.
- Sie verantworten den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der Markenlizenzrechte-Vermarktung für den ADAC e.V. und die GTM GmbH (DTM) mit dem Ziel, die Erlöse in diesem Bereich nachhaltig zu steigern.
- Zudem sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktsortiments der ADAC e.V. Markenlizenzen sowie des Lizenz- und Merchandisingportfolios der DTM zuständig.
- Die Pflege und der Ausbau eines verlässlichen und langfristigen Beziehungsmanagements zu Lizenzpartnern (Lizenznehmer, Lizenzagenturen, Regionalclubs) zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Dazu zählt auch die Entwicklung differenzierter Vermarktungsstrategien, Vertragsverhandlungen und -gestaltungen.
- Als zentrales Bindeglied koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Lizenzpartnern. Dazu gehört die Abstimmung von Produkt- und Verpackungsdesign, Qualitätskontrolle sowie die Koordination der juristischen Prüfung von Lizenzpartnerverträgen.
- Sie analysieren, strukturieren und optimieren bestehende Arbeits- und Prozessabläufe zur Effizienzsteigerung.
- Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu lizenzspezifischen Fragestellungen, führen Maßnahmencontrolling und Ergebnisanalysen durch und kommunizieren die Ergebnisse intern.
- Sie steuern die operative Umsetzung von Maßnahmen im Lizenzbereich sowie im DTM-Merchandising.
- Die Entwicklung und Auswertung steuerungsrelevanter KPIs gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie konzipieren ein anwenderorientiertes Vertriebsreportings und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für Gremiensitzungen, vor.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing mit – vorzugsweise im Lizenzumfeld.
- Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung in der lateralen Führung von Kooperationspartnern gesammelt. Idealerweise konnten Sie dabei auch Einblicke in die Strukturen und Arbeitsabläufe eines großen Unternehmens gewinnen.
- Sie beherrschen einen sehr sicheren Umgang mit gängiger Software wie MS Office und SAP.
- Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Sie überzeugen durch fundierte Produkt- und Marktkenntnisse.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denkvermögen.
- Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.