Spezialist für Prozessanalyse und -optimierung (w/m/d)
Spezialist für Prozessanalyse und -optimierung (w/m/d)
Spezialist für Prozessanalyse und -optimierung (w/m/d)
Spezialist für Prozessanalyse und -optimierung (w/m/d)
ADAC SE
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Spezialist für Prozessanalyse und -optimierung (w/m/d)
Über diesen Job
Spezialist für Prozessanalyse und -optimierung (w/m/d)
- München (Bayern)
- ADAC SE
- Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und nutzen datengetriebene Analysen, um Finanzprozesse mithilfe von Celonis Process Mining zu identifizieren, zu visualisieren und gezielt zu optimieren.
- Im Rahmen Ihrer Verantwortung steuern Sie den Aufbau und die Skalierung der Process-Mining-Kompetenz im Finanzbereich, führen Anwenderschulungen durch und etablieren verbindliche Governance-Standards.
- Durch präzise Analysen decken Sie Ineffizienzen, Prozessabweichungen, Compliance-Verstöße sowie Automatisierungspotenziale auf und schaffen damit die Grundlage für fundierte Optimierungsmaßnahmen.
- Sie sind zuständig für die Extraktion, Aufbereitung und Integration von Prozessdaten in Celonis, stellen die Datenqualität sicher und übernehmen die Wartung der zugehörigen Datenpipelines.
- Die Ergebnisse Ihrer Analysen präsentieren Sie adressatengerecht an unterschiedliche Zielgruppen, um Anforderungen zu definieren und einen agilen, datenorientierten Arbeitsansatz zu fördern.
- Zur Unterstützung der Prozessoptimierung entwickeln Sie interaktive Dashboards, die Abweichungen und Potenziale auf einen Blick sichtbar machen.
- Als Fachexpertin bzw. Fachexperte für prozessuale Transparenz und datenbasierte Entscheidungsfindung bringen Sie sich aktiv in ressortübergreifende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte ein.
- Sie evaluieren kontinuierlich neue Celonis-Funktionalitäten – wie etwa Knowledge Models, Action Flows, OCPM oder Process Automation – und integrieren diese in enger Zusammenarbeit mit der IT in die bestehende Analyseplattform.
Ihr Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder in einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen und bringen damit eine fundierte akademische Grundlage für Ihre Tätigkeit mit.
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Process Mining und Prozessmanagement konnten Sie bereits sammeln, ebenso wie erste Einblicke in den Einsatz von KI-Anwendungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Im Umgang mit der Celonis-Plattform agieren Sie souverän, insbesondere bei der Anwendung von SQL, der Gestaltung von ETL-Prozessen, der Erstellung von Dashboards sowie der Nutzung von Action Flows und Automatisierungsfunktionen.
- Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise SAP – und verfügen über fundierte Kenntnisse in SQL und Python, ergänzt durch Methodenwissen im Bereich der Prozessoptimierung, wie etwa Lean Management.
- Komplexe Sachverhalte bereiten Sie strukturiert, präzise und adressatengerecht auf, sodass Sie diese klar und überzeugend kommunizieren können – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, konzeptioneller Stärke und einer ausgeprägten Teamorientierung, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, was Ihnen eine sichere Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld ermöglicht.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
Hybrides Arbeiten
Wir wollen das Beste aus zwei (Arbeits-)Welten: Wir kombinieren die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz in der Zentrale. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet. Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten.
Flexible Arbeitszeiten
Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken. Mehr Infos findest du im Intranet.
MVV Abo Job
Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.
Verkehrsgünstige Lage & Anbindung
Ein Arbeitsplatz jwd? Nicht beim ADAC! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 579 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
579 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ADAC SE als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
