Sprachfachkraft (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße

Sprachfachkraft (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße

Sprachfachkraft (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße

Sprachfachkraft (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße

AWO-Kreisverband München-Stadt e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

München

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 37.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sprachfachkraft (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße

Über diesen Job

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Sprachfachkraft (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße
Standort: Gubestraße 3-5, 80992 München
Ab wann: sofort
Befristung: 31.12.2025Wochenarbeitszeit: 19,50 Stunden/Woche

Unser Haus für Kinder ist eine neungruppige Einrichtung im Herzen von Moosach. Wir bieten 159 Betreuungsplätze für Kinder im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter an. Wir betreuen die Kinder in verschiedenen teiloffenen Gruppenmodellen mit kleinen Gruppenstärken. Dadurch können wir Ihnen ein vielfältiges Arbeitsfeld entsprechend Ihrer pädagogischen Stärken und persönlichen Interessen bieten. In unseren altersgemischten KiTZ-Gruppen werden 15 Kinder im Alter von 1-6 Jahren pädagogisch begleitet. In unseren Integrationsgruppen (Kindergarten und Hort) betreuen wir ebenfalls 15 Kinder, davon jeweils 5 mit erhöhten Förderbedarf. Zudem beheimatet unser Haus noch zwei Krippengruppen für je 12 Kinder.

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € bei Anerkennung
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
  • mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als
  • staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
  • Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)
  • Sozialarbeiter (m/w/d) BA-MA oder
  • Kindheitspädagoge (m/w/d)
  • Erfahrung im Kindertagesstättenbereich
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
  • professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit
  • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Was erwartet Sie?

    • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
    • Verankerung der Themen des Bundesprogramms "Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist": alltagsintegierte Sprache, Inklusion und Bildungs- und Erziehungspartnerschaften in der Einrichtung
    • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Teams in den oben genannten Bereichen des Bundesprogramms
    • Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
    • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz
    • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
    • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
    • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
    • Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit

    Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

    Kontakt:

    Für Rückfragen steht ihnen gerne Bernhard Paquet unter Tel. (089) 141 50 68 zur Verfügung.

    Weiterer Kontakt:
    Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160

    Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57070.


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    Unternehmens-Details

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    AWO-Kreisverband München-Stadt e.V.

    Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

    1.001-5.000 Mitarbeitende

    München, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Restaurant-Tickets
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    101 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AWO-Kreisverband München-Stadt e.V. als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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