Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unser Kindertageszentrum Reinmarplatz

Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unser Kindertageszentrum Reinmarplatz

Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unser Kindertageszentrum Reinmarplatz

Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unser Kindertageszentrum Reinmarplatz

Diakonie Rosenheim

Öffentliche Verwaltung

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unser Kindertageszentrum Reinmarplatz

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Über diesen Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kitaleitung für unser Kindertageszentrum Reinmarplatz in Vollzeit/Teilzeit.

Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten Kinder und Familien aus dem Stadteil. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung und wird nach den AVR der Diakonie Bayern Entgeltgruppe E10 vergütet.

In unserem Haus werden 75 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 7 Jahren erweitert altersgemischt betreut und begleitet. Pro Gruppe betreuen wir je 8 Krippen- und 7 Kindergartenkinder. Wir befinden uns im Stadtteil Neuhausen nahe den U Bahn Stationen "Gern" und "Westfriedhof". Unser Haus hat von 07:30 bis 17:00 Uhr (freitags bis 16:30 Uhr) geöffnet. In unserem KiTZ arbeiten Kinderpfleger/-innen und Erzieher/-innen gemeinsam in den Gruppen. Ein Sozialpädagoge begleitet die Familien aus dem Stadteil und unterbreitet diesen niederschwellige Angebote. Ein Koch und zwei Hauswirtschaftskräfte sorgen täglich für das leibliche Wohl der Kinder. Unsere pädagogische Konzeption ist an die KiTZ Rahmenkonzeption angelehnt und beinhaltet neben den KiTZ Schwerpunkten noch folgende: Bewegung und sozial-emotionale Entwicklung.

Aufgaben

  • Unterstützung der Kitaleitung bei der pädagogischen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Leitung der Einrichtung in gemeinsamer Verantwortung
  • Umsetzung einer partizipativen Erziehungspartnershaft mit den Familien des Hauses auf Augenhöhe
  • Anleitung von Mitarbeitenden und Praktikan/-innen bei pädagogischen Anliegen im Alltag
  • Durchführung von gruppenübergreifenden und stadtteiloffenen pädagogischen Angeboten
  • Bildung und Betreuung der dir anvertrauten Kinder auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und des Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung oder
  • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik oder
  • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit oder
  • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik oder
  • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft oder
  • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
  • Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
  • Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
  • Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word/ Excel

Benefits

Für deine finanzielle Sicherheit

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E10
  • Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
  • Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
  • Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

  • Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
  • Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
  • Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

  • Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
  • Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
  • Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
  • Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
  • Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Deine zusätzlichen Benefits

  • Ballungsraumzulage
  • Ballungsraumzulage Kind
  • Arbeitsmarktzulage
  • Jobticket
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Du möchtest aktiver Begleiter der Kinder und Familien aus dem KiTZ und aus dem Stadtteil sein?

Unser Leitsatz "Kind sein - entdecken, erfahren, erleben" lässt dein Herz höherschlagen?

Du hast Lust die pädagogische Qualität im Haus stets weiterzuentwickeln?

Du bist gerne Teil eines multiprofessionellen Teams, das mit viel Humor und einer gemeinsamen Grundhaltung arbeitet?

Dir ist eine Leitung wichtig, die dir Freiraum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet, dich unterstützt und mit anpackt?

Dann freuen wir uns auf dich!

Bei Fragen kannst du uns jederzeit gern kontaktieren.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Diakonie Rosenheim

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bad Aibling, Deutschland

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