Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung.
Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen,Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen;Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.

Die Arbeitstherapie (AT) des kbo-Isar-Amper-Klinikums Region München ist der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie unterstellt.
Aufgabe der Arbeitstherapie ist es, für die Patienten sowohl des Maßregelvollzugs als auch (davon budgetär getrennt, jedoch fachlich integrativ) der Forensischen Ambulanz, Arbeit unter wirklichkeitsnahen Bedingungen als Mittel der Therapie einzusetzen. Hierfür verfügt unser Haus über zahlreiche Werkstätten und Gruppen mit einem breiten, differenzierten Angebot verschiedener Tätigkeiten, die von einfacher Industriearbeit bis hin zu komplexen handwerklichen Aufgaben reichen und durch ca. 35 erfahrene Mitarbeiter*innen betreut werden.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der AT-Leitung gemäß der Vision und Strategie der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie
• Abwesenheitsvertretung der AT-Leitung, sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung im Maßregelvollzugs und der Sicherheitsbeauftragten und der Berücksichtigung therapeutischer und ökonomischer Gesichtspunkte
• Gemeinsam mit der AT-Leitung personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung in einem laufenden Umstrukturierungsprozess einschließlich baulicher Vorhaben in enger Abstimmung mit der MRV- Leitung
• Kaufmännische Sachbearbeitung in Zusammenarbeit mit der AT-Leitung: Bestellwesen, Auftragsabwicklung, Vertrieb von gefertigten Waren, Produktentwicklung
• Durchführung bzw. Leitung von Teambesprechungen, Arbeitsgruppen, etc.
• Planung und Mitarbeit im QM
• Planung und Teilnahme an Forschungsprojekten im Rahmen der Qualitätssicherung
• Übernahme der Patientenverwaltung im Rahmen der AT-Vermittlung: Teilnahme an Stufungskonferenzen §63 und §64
• Einteilung der Patienten in die offenen AT´s

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) oder abgeschlossene Qualifikation als Kunsttherapeut (m/w/d) / Musiktherapeut (m/w/d) nach einschlägiger schulischer Aus- bzw. Weiterbildung oder Qualifikation als Sport- und Bewegungstherapeut (m/w/d) oder eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister*in bzw. Bachelor Professional und Zusatzqualifikationen im Schwerpunkt Kommunikation und Gesprächsführung (z.B. Coaching)
• Erfahrungen in der Arbeitstherapie
• Idealerweise Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im forensischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in den Fachtherapien und deren Anwendung in der Psychiatrie
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kenntnisse in der Dokumentation und Evaluation therapeutischer Maßnahmen
• Erfahrung bzgl. der Vertretung der fachtherapeutischen Interessen nach Außen
• Ökonomisches Verständnis, wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, Empathie für die Patienten und die forensischen Sicherheitserfordernisse angemessen zu verbinden
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Unser Angebot

• Teilnahme an Sportkurse n, Fitnessstudio-Kooperation ( EGYM WellPass ), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement , an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Möglichkeit des günstigen " Fahrradleasing s”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Krisensicher er Arbeitsplatz
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
• Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Arbeitszeit

Vollzeit / Teilzeit: mind. 80 %

Eintrittsdatum

ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung

Längstens bis zum Ende der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin

Bewerbungsfrist

07.08.2025

Veröffentlichung ab

24.08.2025