Unser Kunde ist eine innovative Steuerberatungskanzlei, die Wert auf moderne Arbeitsweisen, digitale Prozesse und eine offene Unternehmenskultur legt. Die Mandantschaft ist dabei breit aufgestellt: von kleinen und mittelständischen Unternehmen über größere Unternehmensgruppen bis hin zu internationalen Strukturen. Darüber hinaus betreut die Kanzlei auch Mandate mit besonderen fachlichen Anforderungen etwa aus den Bereichen Krypto-Assets, digitale Geschäftsmodelle und Non-Profit-Organisationen.

Zur Verstärkung des Führungsteams wird eine Steuerberaterpersönlichkeit gesucht, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen weiterzuentwickeln und die Zukunft der Kanzlei aktiv mitzugestalten.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Flexibilität lebt, Weiterentwicklung fördert und echten Gestaltungsspielraum bietet.

• Übernahme einer leitenden Funktion innerhalb der Kanzlei mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung.

• Steuerung zentraler Kanzleibereiche, inklusive wirtschaftlicher Kennzahlen und digitaler Mandatsprozesse.

• Betreuung anspruchsvoller Mandate, häufig auch mit internationalem Bezug.

• Direkte Kommunikation mit Mandant:innen und Behörden sowie Koordination der effizienten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung.

• Fachliche Weiterentwicklung des Teams, inklusive Förderung und gezieltem Coaching von Mitarbeitenden.

• Aktive Unterstützung der Digitalisierungsstrategie sowie Anwendung moderner Tools und automatisierter Workflows.

• Zulassung als Steuerberater:in sowie erste einschlägige Berufserfahrung von 1 bis 2 Jahren nach dem Examen.

• Hohe fachliche Sicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Fragestellungen zu erkennen und Risiken zuverlässig einzuschätzen.

• Kenntnisse in der Besteuerung von Non-Profit-Organisationen und ein gutes Verständnis der verschiedenen Sphären der Gemeinnützigkeit.

• Sicherer Umgang mit den Regelungen zur Rücklagenbildung im gemeinnützigen Bereich.

• Erfahrung mit digitalen Kanzlei- und Buchhaltungssystemen, idealerweise auch mit DATEV (z. B. Rechnungswesen und Unternehmen Online).

• Arbeiten von überall: Vollständig flexible Arbeitsortswahl – Büro oder Home-Office

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

• Hochmoderne Arbeitsumgebung: Zukunftsorientierte Prozesse, digitale Tools und eine moderne New-Work-Kultur.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive und gegenseitiges Vertrauen ab Tag eins.

• Gesundheitsangebote: Umfangreiche Programme zur körperlichen und mentalen Gesundheit während der Arbeitszeit.

• Weiterbildungsbudget: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Attraktive Zusatzleistungen: Nach der Probezeit stehen verschiedene Sachbezüge und Zuschüsse zur Verfügung.

• Optionale Benefits: Job-Bike, Firmenwagen oder individuelle Auszeiten nach Absprache möglich.