Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Hier trifft ländliche Ruhe auf digitale Zukunft: In dieser Kanzlei im Münchner Umland arbeiten Steuerfachangestellte mit modernsten Tools und gleichzeitig mit Mandanten, die persönliche Nähe schätzen. Statt Großstadthektik gibt es hier einen Arbeitsplatz mit Struktur, Innovation und Bodenhaftung.

Vorteile die auf Sie warten:

• Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit

• Digitale Infrastruktur für effiziente Abläufe

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Steuerfachwirt

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer wachsenden Region

Verantwortung:

• Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Branchen

• Digitale Finanz- und Lohnbuchhaltung mit modernen Systemen

• Ansprechpartner für steuerliche Fragen im Alltag

• Prüfung von Bescheiden und Austausch mit Behörden

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Qualifikationen:

• Ausbildung als Steuerfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen

• Interesse an digitalen Prozessen und modernen Tools

• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Flache Hierarchien

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